Startdatum 26-10-2017

Einddatum 31-12-2017

Optie tot verlenging Ja

Uren per week 36

 

 

Opdracht omschrijving

Het cluster OPP houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces (=OPP), waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt.

 

Omdat het al snel enkele maanden kost voordat een team zijn maximale effectiviteit heeft bereikt, wordt verwacht dat de kandidaat de intentie en verwachting heeft dat hij/zij voor langere tijd in deze rol wil werken. Er wordt gewerkt in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.

De kandidaat is bereid om bij gebleken geschiktheid aan het einde van de opdrachtperiode een contract bij de politie aan te gaan. Tijdens de opdrachtperiode zal de kandidaat worden beoordeeld op zijn functioneren om zijn geschiktheid te beoordelen.

Voor wat betreft de duur van de opdracht is voor nu 31-12-2017 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijk verlengd tot 31-10-2018.

 

 

Doelstelling

De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.

 

 

Verantwoordelijkheden

Er wordt gewerkt met agile/SCRUM (en waterval waar nodig). Dit betekent dat (vrijwel) fulltime inzet verwacht wordt.

 

 

Vakmatige taken

Kennis en kunde van grafen, triples en RDF, Sparql, SQL;

Kennis en kunde van test-driven-development (TDD), meer specifiek de achtergrond kennen wat TDD is en het kunnen toepassen;

Gulp, Karma/Mocha, etc. om unit-testen in te schrijven;

Kennis van het agile manifesto en deze weten toe te passen in je werk;

Kennis van verschillende programmataal paradigma, zoals imperatief/OO en functionele talen.  

 

 

Leidinggevende taken

Geen

 

Contacten

Samenwerken in intern OPP team en architecten.

 

Inzet in de lijn of project

Eerst tbv project later in de lijn.

 

 

Opleiding

Kennis en kunde van Javascript en industriestandaard libraries.

 

 

Werkervaring

Junior

 

 

Competenties

Flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit en zeer goede communicatieve vaardigheden zijn onmisbare persoonskenmerken.

 

 

Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Maximaal 3 jaar werkervaring als Junior Front-end Developer of in een vergelijkbare functie.

 

Dit is een eis en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.

 

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding op het gebied van informatica of vergelijkbaar.

 

Kopieën van één of meerdere certificaten dient de kandidaat bij de voorlopige gunning te overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

 

De kandidaat is bereid om bij gebleken geschiktheid aan het einde van de opdrachtperiode een contract bij de politie aan te gaan. Tijdens de opdrachtperiode zal de kandidaat worden beoordeeld op zijn functioneren om zijn geschiktheid te beoordelen.

 

Dit is een eis en de kandidaat of leverancier dient duidelijk in het opmerkingenveld aan te gegeven hiermee akkoord te gaan. Wanneer de kandidaat hiermee niet akkoord gaat, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Gunningscriteria (wensen)

40 % Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Java. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).

20 % Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Agile Scrum. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).

20 % Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Continuous Integration. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).

20 % Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Continuous Delivery (CI/CD). Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj).

 

 

 

Planning

Start publicatie  31-07-2017 00:00 

Einddatum vragen 03-08-2017 12:00 

Beantwoording vragen 03-08-2017 23:59 

Sluiting publicatie 10-08-2017 17:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 11-08-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 19-10-2017 23:59