Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
REQ04167
 
Opdracht
Beleidsmedewerker B, 4 u per wk
 
Sluitingsdatum
2013-08-28 12:05
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Juridisch, Ruimtelijke ordening en milieu
 
Provincie
Noord-Brabant
 
Beschrijving

Opdracht informatie

 

 

Startdatum 2-9-2013
Einddatum 31-12-2013
Optie tot verlenging nee
Aantal posities 1
Aanvraag reden Bevalling / zwangerschap

 

 

 

Profiel informatie

 

 

   
 
Ervaren beleidsmedewerker bijzondere wetten

Taken:

Opstellen beleid en begeleiding beleidsproces horecabeleid en winkeltijdenverordening

Producten:
Horecabeleid en Winkeltijdenverordening

Benodigde ervaring:
Meerdere jaren ervaring met het opstellen van verordeningen op het gebied van APV/bijzondere wetten. Kennis van de regionale ontwikkelingen ten aanzien van de Drank- en Horecawet. Ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties.

Aantal uur:
De uren zullen variëren per week. Het zal ongeveer neerkomen op 14 uur per maand. De opdracht zal deels op afroep worden ingevuld. De voorkeur bestaat dan ook voor een kandidaat die op korte reisafstand woonachtig is en flexibel ingezet kan worden.

 

 

 

CV eisen

 

 

   
  Het door u aangeboden CV dient de volgende gegevens te bevatten;
naam, contactgegevens, geboortedatum, genoten opleidingen incl. diploma wel of niet behaald (jaartal diploma), relevante werkervaring, competenties, taalvaardigheden, overige vaardigheden, referenties en vermelding van eerder, bij een van de aangesloten organisaties, genoten werkervaring.

 

 

 

Aanvraag gunningscriteria

 

 

 
Omschrijving
Knock-out
Belang (1 = minst, 10 = meest)
Gemeentelijke ervaring Niet ingeschakeld 10
Ervaring met het opstellen van verordeningen op het gebied van APV/ bijzonder wetten Niet ingeschakeld 10
Kennis van de regionale ontwikkelingen ten aanzien van de Drank- en Horecawet Niet ingeschakeld 9

 

 

 

Uren en werkdagen

4
Werkdagen Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht