Opdrachtomschrijving De werkzaamheden betreffen in de regel projecten op het gebied van gebouw gebonden installaties die een relatie hebben met alle disciplines en er is sprake van coördinatie met andere diensten zowel binnen als buiten het Rijksvastgoedbedrijf. 

 

De functie is gericht op het maken van (deel)ontwerpen en digitaal vervaardigen van werktuigbouwkundige tekeningen.  

 

De werkzaamheden betreffen het uitwerken van gebruikerswensen in technische producten zoals (deel)berekeningen, digitale tekeningen van gebouwgebonden installaties.  

 

Daarnaast adviseer jij over technische aangelegenheden tijdens de voorbereiding van projecten door het geven van adviezen, het beoordelen van problemen in de uitvoering en het doen van verbetervoorstellen.  

 

Ook maak je (deel)ontwerpen op basis van bekende alternatieven ten behoeve van projecten die een relatie hebben met andere disciplines. In dezen maak je (deel)bestekken, werkbeschrijvingen, tekeningen, ramingen, begrotingen en ruimtelijke indelingsplannen. Daarnaast adviseer je bij de selectie van aannemers, geef je inlichtingen en aanwijzingen tijdens aanbestedingsprocedures en beoordeel je de aanbestedingsresultaten vanuit technisch- en kostenoogpunt.  

 

Je wordt belast met de verantwoordelijkheden en werkzaamheden die benodigd zijn voor de borging van de veiligheid voor het gebruik en het beheer van gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties die middels een separaat (individueel) besluit wordt vastgelegd. 

 

Contacten (Inhoudelijke) afstemming over werkwijzen, voortgang, kwaliteit, realisatie, oplevering, prioriteiten knelpunten van projecten conform gemaakte contractafspraken (tijd, geld en kwaliteit).  

 

Je onderhoudt contacten met:  - collega’s binnen RVB om de werkzaamheden af te stemmen;  - op dagelijkse basis, tussen de samenwerkende partijen zoals klanten, bouw- en installatiebureaus, aannemers, leveranciers, architecten, (buitenlandse) overheidsinstanties, onderzoeksinstellingen, specialistische diensten.  

 

Positie  Je legt verantwoording af aan het clusterhoofd werktuigbouwkunde over de kwaliteit en kwantiteit van de bijdragen aan de projecten en de geleverde producten. Het kader wordt bepaald door met elkaar samenhangende procedures als het gaat om wet- en regelgeving, alsmede vaktechnische richtlijnen en de gestelde organisatorische en financiële  randvoorwaarden en richtlijnen. 

 

Aanpak en keuze van methoden zijn in belangrijke mate aan het eigen inzicht overgelaten  Bij het nemen van beslissingen is er vrijheid om na interpretatie van ter beschikking staande gegevens, de consequenties van bekende of minder bekende oplossingen tegen elkaar af te wegen en hieruit een keuze te maken.  

 

Je bent verantwoording schuldig aan de objectmanager/projectleider en direct leidinggevende.  

 

Competenties - Analyseren: haalt de kern uit een veelheid van informatie afkomstig van betrokken partijen en experts. Legt verbanden tussen gegevens en informatie en signaleert ontbrekende informatie; weet risico’s en consequenties van beslissingen in te schatten.  

 

 

 

- Klantgerichtheid: actief luisteren, doorvragen en samenvatten van de klantbehoeften en houdt in het handelen rekening met de klantbehoeften. Maakt (on)mogelijkheden duidelijk en maakt daarover heldere afspraken. Wisselt wederzijdse verwachtingen uit.  

- Omgevingsbewustzijn: is zich bewust van regels en verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar.  

- Plannen en organiseren: zorgt voor project,- werk- of beheerplanningen. Controleert en spreekt opdrachtnemers aan. Stelt evaluaties op bij afronding werken.  

- Resultaatgerichtheid: komt met verbetervoorstellen, oplossingen en nieuwe ideeën en wisselt regelmatig kennis en informatie uit met collega’s. Werkt zich snel in nieuwe materie in. Benut klant- en marktkennis om het beoogde resultaat te bereiken en passend advies uit te kunnen brengen.

- Samenwerken: werkt aan goede relaties met collega’s en derden. Legt en onderhoudt contacten voor de eigen organisatie. Zoekt actief de samenwerking met betrokken partijen op.  

- Zelfontwikkeling: leert van eigen ervaring en fouten en benut nieuwe ervaringen effectief. Houdt vakkennis bij en deelt kennis met collega’s en externe partijen. Is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, intern beleid, trends en markten, kan deze kennis toepassen en weet dit te vertalen naar het eigen werkveld.