Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
001225
 
Opdracht
Product Owner DMS, 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-09-11 10:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Personeel en organistatie, ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Utrecht
 
Beschrijving
Startdatum 01-11-2017
Einddatum 31-12-2017
Optie tot verlenging ja
Uren per week 36
 
 
 
Opdracht omschrijving
 
Zorgt dat de achterliggende visie voor de ontwikkeling en implementatie van het systeem voortdurend en met overtuiging over het voetlicht wordt gebracht.
Vertegenwoordigt de klant / opdrachtgever en andere stakeholders om er voor te zorgen dat er een systeem wordt gebouwd dat de klant wil en dat dit systeem op tijd wordt gebouwd. De product owner zorgt er ook voor dat de klant/opdrachtgever aangehaakt blijft op de ontwikkelingen.
Zorgt voor aansturing van het scrum team, inspecteert de vooruitgang in de sprints, stelt wanneer nodig de prioriteiten bij en geeft uiteindelijk een go / no go op het resultaat van elke sprint. De product owner zorgt dat het product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.
Communiceert met alle stakeholders over de uitkomsten van de sprints en over de overall ontwikkelingen in het project.
Beheert de documentatie rondom de ontwikkeling van de applicatie en stelt deze beschikbaar 
 
De product owner opereert zowel op strategisch als op tactisch/operationeel niveau. Hij/zij staat aan de kant van het gebruik en treedt op als vertegenwoordiger van de gebruikersorganisatie. Deze bestaat zowel uit de gebruikers binnen het DIV-domein als uit de gebruikers in de eenheden. De product owner managet de verwachtingen en stemt af met enerzijds de diverse gebruikers en anderzijds de IT-organisatie / het scrum team. Hij is het enige aanspreekpunt over de inhoud van het te realiseren systeem. Op strategisch niveau houdt de product owner zich bezig met het creëren en uitdragen van de visie op het eindproduct, het volgen van de marktontwikkelingen en het managen van de roadmap. Op tactisch/operationeel niveau plant hij de release, onderhoudt de product backlog en neemt deel aan de scrummeetings.
Voor wat betreft de duur van de opdracht; voor nu is in de aanvraag 31-12-2017 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijkheid verlengd tot 31-12-2018 met daarna nog een optie op verlenging van 4 maanden. 
 
 
 
Doelstelling
De product owner opereert zowel op strategisch als op tactisch/operationeel niveau. Hij/zij staat aan de kant van het gebruik en treedt op als vertegenwoordiger van de gebruikersorganisatie. 
Levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van DMS vanuit het DIV domein.
 
 
Verantwoordelijkheden
Zij of hij is verantwoordelijk voor wat het resultaat zal zijn. Vragen zoals ‘wat moet het product precies zijn’ en ‘wat mag de investering hiervoor zijn’, maar ook ‘met welke deadline hebben we te maken’, liggen bij deze rol. Daarbij hoort dat de product owner ervoor zorgt dat de eisen, vertaald in user stories, op prioriteit worden ingeschat en gesorteerd (de verantwoordelijkheid over de product backlog).
Daarnaast vertegenwoordigt de product owner alle belanghebbenden in het project, de zgn. stakeholders. Meest voor de hand liggende stakeholders zijn het management of de directie die de opdracht uitzet en de gebruikers of andere belangengroepen die de product owner moet vertegenwoordigen.  Hij moet allerlei belangen tegen elkaar afwegen, weten wat er speelt binnen de organisatie en in de markt alsmede de stakeholders voorbereiden op de aankomende release.
Een belangrijke stakeholder in dit verband is het team DIV/PDC.
 
 
Vakmatige taken
 
Wat doe je (samenvattend):
Je beoordeelt op hoog analytisch niveau de wensen vanuit de verschillende gebruikersgroepen.
Je bent proactiefen stelt de benodigde business cases op.
Je bent in staat een visie te ontwikkelen op het thema van jouw scrum team en deze uit te dragen.
Je enthousiasmeert het scrum team en motiveert ze om het uiterste uit zichzelf te halen;
Je identificeert afhankelijkheden tussen jouw team en andere onderdelen van de organisatie en stemt alles zo af dat het team optimaal door kan werken.
 
 
Leidinggevende taken
Je stuurt het scrumteam aan.
 
 
Contacten
- Realisatieraad
- Stakeholders (management/directie)
- Landelijke proceseigenaren
- Scrumteam
- IM / Functioneel beheer
- Expertiseteam DIV
 
 
Inzet in de lijn of project
Inzet op projectmatigebasis vanuit het Expertiseteam DIV
Opleiding
 
 
 
 
Een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau; 
Werkervaring
 
Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
Ervaring in het werken met de scrum-methodiek (waaronder het schrijven van user stories en testscenario’s)
Ervaring met het aansturen van het ontwikkel-team (minimaal 5 personen)
Een visie op de ontwikkeling van de DIV-functie in relatie tot duurzame toegankelijkheid van informatie;
Ervaring met het vertalen van wensen vanuit de gebruiker naar de mogelijkheden van de automatiseringssystemen;
Procesmatigt;
Ervaring met functioneel testen;
 
 
Competenties
Je denkt vanuit de belangen van de gebruikersorganisatie, met een duidelijke visie op informatiemanagement(in het bijzonder op documentaire informatievoorziening) en het bijbehorende landschap.  Je weet verschillende stakeholders te managen, beschikt over bewezen organisatorische en communicatieve kwaliteiten. Je bent nieuwsgierig, niet bang om zelf je handen vuil te maken en je hebt een goed abstract denkniveau. Je bent ondernemend, deadlinebestendig, onderzoekend en vasthoudend. Bovendien kun je inzichten op het gebied van duurzame toegankelijkheid begrijpelijk overbrengen.
De product owner staat stevig in zijn schoenen en durft beslissingen te nemen op basis van kennis van zaken.
 
Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
Analytisch sterk, creatief en oplossingsgericht;
Goede sociale vaardigheden.
 
 
Prijs (eisen)
 
Maximaal: € 110,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
 
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
Sjabloon : CV template Algemeen 1.2.doc
 
Eis 1: 
Werkervaring met het aansturen van een scrumteam (5 man). 
 
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s), of de ervaring binnen het domein BI is opgedaan, en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
 
Eis 2:
Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
 
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s), of de ervaring binnen het domein BI is opgedaan, en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
 
Eis 3: 
Ervaring in het werken met de scrum-methodiek (waaronder het schrijven van user stories en testscenario’s.
 
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s), of de ervaring binnen het domein BI is opgedaan, en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
 
Eis 4: 
Een visie op de ontwikkeling van de DIV-functie in relatie tot duurzame toegankelijkheid van informatie. 
 
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s), of de ervaring binnen het domein BI is opgedaan, en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
 
Eis 5: 
Ervaring met het vertalen van wensen vanuit de gebruiker naar de mogelijkheden van de (proces)applicaties (is dus in staat het landschap te schetsen en kent de mogelijkheden).
 
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s), of de ervaring binnen het domein BI is opgedaan, en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
 
Eis 6: 
De kandidaat dient over de volgende vaardigheden te beschikken. 
Je denkt vanuit de belangen van de gebruikersorganisatie, met een duidelijke visie op informatiemanagement(in het bijzonder op documentaire informatievoorziening) en het bijbehorende landschap.  Je weet verschillende stakeholders te managen, beschikt over bewezen organisatorische en communicatieve kwaliteiten. Je bent nieuwsgierig, niet bang om zelf je handen vuil te maken en je hebt een goed abstract denkniveau, bent analytisch. 
Je bent ondernemend, deadlinebestendig, onderzoekend en vasthoudend. 
Bovendien kun je inzichten op het gebied van duurzame toegankelijkheid begrijpelijk overbrengen.
 
De product owner staat stevig in zijn schoenen en durft beslissingen te nemen op basis van kennis van zaken.
 
Bovenstaande vaardigheden moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding terzijde worden gelegd.
 
Eis 7: 
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:
 
- Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Analytisch sterk, creatief en oplossingsgericht;
- Goede sociale vaardigheden.
 
Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding terzijde worden gelegd.
 
 
Gunningscriteria (wensen)
20 %
Minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding is een wens. 
 
Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer diploma is behaald. 
 
Bij het niet benoemen of diploma is behaald zal de aanbieding geen punten toegekend krijgen. 
 
De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot her beoordeling van de aanvraag.
80 %
Ruime ervaring met functioneel testen is een wens. 
 
 
Planning
Start publicatie  31-08-2017 00:00 
Einddatum vragen 04-09-2017 12:00 
Beantwoording vragen 04-09-2017 23:59 
Sluiting publicatie 11-09-2017 10:00 
Beoordeling offertes (vanaf) 11-09-2017 00:00 
Verwachte terugkoppeling 25-10-2017 23:59 
 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht