Van 9-10-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden  

maximaal €85   |   Juridisch   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 13-09-2017 00:00 

Vragen stellen tot 18-09-2017 09:00 

Beantwoording vragen 18-09-2017 16:00 

Offerte indienen tot 26-09-2017 08:00 

Start beoordeling 26-09-2017 08:00 

Verwachte gunning 06-10-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Functieomschrijving

Als algemeen jurist adviseer je de organisatie bij allerlei voorkomende juridische vraagstukken. Momenteel wordt er veel juridisch advies gevraagd over uiteenlopende zaken op het gebied van het sociaal domein. Met name vragen over beleidsregels, contracten en beschikkingen op het sociaal domein. Daarnaast wordt er veel advies gevraagd op het gebied van diverse samenwerkingsvormen, waaronder gemeenschappelijke regelingen.

 

Van de jurist wordt verwacht dat hij/zij deelneemt in projectgroepen en meewerkt aan het opstellen van contracten, verordeningen, beleidsregels etc.

Kandidaatomschrijving

Persoonlijk profiel

Wij zoeken een collega met een afgeronde academische juridische opleiding. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare juridische adviesfunctie en je hebt daarin de laatste jaren ervaring opgedaan in het sociaal domein. Eveneens heb je kennis van en ervaring met samenwerkingsvormen, gebaseerd op de Wet gemeenschappelijke regelingen. Gemeentelijk ervaring is een vereiste.  

 

Je hebt affiniteit en ervaring met privaatrechtelijke en publiekrechtelijke vraagstukken. Je bent in staat om met diverse mensen binnen de organisatie een gedegen juridisch, maar ook gedragen advies tot stand te brengen. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bent gericht op samenwerken. Verder ben je flexibel, stressbestendig, je hebt humor en relativeringsvermogen.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

 

Eisen

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Jurist wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Jurist is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient. 

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde WO Opleiding Rechten. 

 

 

Werkervaring jurist

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als Jurist met het geven van juridische adviezen bij een gemeente. 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zelf geschreven (max 1 A-4)

 

 

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring Sociaal Domein

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het geven van juridisch advies in het sociaal domein bij een gemeente. !Let op: laat dit duidelijk naar voren komen in het CV. Zo niet, dan worden de punten voor dit criterium niet toegekend.

Weging: 20 %

 

 

Werkervaring Wet gemeenschappelijke regelingen

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar met het geven van juridisch advies op het gebied van samenwerkingsvormen gebaseerd op de Wet gemeenschappelijke regelingen. !Let op: laat dit duidelijk naar voren komen in het CV. Zo niet, dan worden de punten voor dit criterium niet toegekend.

Weging: 15 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht- en kandidaatomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %