Beschrijving
Startdatum 18-12-2017
Einddatum 31-03-2018
Optie tot verlenging Ja, max 2 keer 12 maanden
Uren per week 36 uur, 5 dagen
Opdracht omschrijving
Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een LaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën.
De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.
Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt een Linux beheerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is.
De functie valt binnen de productlijn hoosting bij het Speciaal beheer team. De productlijn ondersteunt het werk van de collega’s van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24x7 dienstverlening.
Voor wat betreft de duur van de opdracht; voor nu is in de aanvraag 31-03-2017 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijkheid verlengd tot 18-12-2018 met daarna nog een optie op verlenging.
Doelstelling
De Linux beheerder houdt zich bezig met de operationele zaken die betrekking hebben tot technisch serverbeheer, interactie met de applicaties en onderhouden en (door)ontwikkelen van de Linux infrastructuur. Ook wordt er verwacht dat je kennis van andere technieken hebt, denk daarbij aan netwerk, windows en desktop beheer
Er wordt van je verwacht dat alle activiteiten rondom het Linux beheer je eigen zijn. Hierbinnen neem de deel in de itil processen (oa. incident, change en problem), werk je mee binnen projecten, adviseer je technisch applicatiebeheer en neem je deel per tourbeurt aan consignatiediensten. Je werkt in een team van IT specialisten en je kunt goed samenwerken met je teamgenoten. Hierbij is een geode kennis van algemene automatisering zeer wenzelijk.
Verantwoordelijkheden
Ondersteuning en uitvoeren van het dagelijkse beheer op systemen, incidenten oplossen, het maken van impactanalyses, het uitvoeren van changes, het analyseren van problems en het meedraaien in piketdiensten. Adviseren aan projecten, (infrastructuur-) onwerpen, ontwikkelaars en eindgebruikers.
Vakmatige taken
Serverbeheer uitvoeren
Incidenten afhandelen
Changes uitvoeren
Participeren in projecten
Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden
Gebruiksprocedures en documentatie opstellen
Tweede en derde lijns vraagstukken oplossen
Systemen inrichten aan de hand van door architecten opgestelde ontwerpen
Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infra structuur en ontwikkeling
Gebruikers ondersteunen bij alle vragen die zij kunnen hebben.
Leidinggevende taken
Niet van toepassing.
Contacten
IT Specialisten en cliënten.
Inzet in de lijn of project
Inzet is in de lijn.
Opleiding
MBO niveau 4 of HBO, bij voorkeur richting beheer, informatica of technische bedrijfskunde;
RHCSA Certificering is een eis;
RHCSE is een wens.
Werkervaring
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als senior systeembeheerder binnen een omvangrijke (meer dan 1.000 medewerkers), organisatorisch en politiek gevoelige omgeving in de afgelopen 10 jaar is een eis;
Werkervaring binnen de Dienst ICT van de Nationale Politie is een pré;
Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Red Hat Enterprise Linux 6/7 in de afgelopen 5 jaar is een wens;
Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met LDAP en/of IPA in de afgelopen 3 jaar is een wens;
Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring van scripting (bash, Python) in de afgelopen 3 jaar is een wens;
Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Red Hat Satellite Server (Deployment) in de afgelopen 3 jaar is een wens;
Fundamentele kennis van ITIL eis.
Competenties
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Organisatievermogen
Accuratesse
Klantgerichtheid
Stressbestendigheid
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 1: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als senior systeembeheerder binnen een omvangrijke (meer dan 1.000 medewerkers), organisatorisch en politiek gevoelige omgeving in de afgelopen 10 jaar is een eis.
Benoem deze eis en het subnummer van deze eis expliciet op het CV. Benoem daarnaast de werkzaamheden, de naam van de opdrachtgever(s.), de perioden [mm-jjjj] en geef een toelichting op het CV van uw werkervaring binnen het vakgebied digitalisering van de informatievoorziening.
Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring, de werkzaamheden en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 2: Fundamentele kennis van ITIL eis. Benoem deze eis en het subnummer van deze eis expliciet op het CV.
Benoem daarnaast de werkzaamheden, de naam van de opdrachtgever(s.), de perioden [mm-jjjj] en geef een toelichting op het CV van uw werkervaring met het opstellen van projectplannen.
Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring, en het ontbreken van de werkzaamheden en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd
Eis 3: RHCSA Certificering is een eis. Deze certificering moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Bij het niet benoemen of certificering is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot her beoordeling van de aanvraag.
Eis 4: De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding terzijde worden gelegd.
Gunningscriteria (wensen)
10 %
Wens 1: Werkervaring binnen de Dienst ICT van de Nationale Politie is een pré.
0-2 jaar: 2 punten
meer dan 2 jaar: 5 punten
Dit moet duidelijk worden aangetoond in het CV van de kandidaat. Wanneer dit niet wordt aangetoond zullen de punten niet worden toegekend.
20 %
Wens 2: Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Red Hat Enterprise Linux 6/7 in de afgelopen 5 jaar is een wens.
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk worden aangetoond in het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, specificeer hoe je aan deze wens voldoet en benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Wanneer dit niet wordt aangetoond zullen de punten niet worden toegekend.
20 %
Wens 3: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met LDAP en/of IPA in de afgelopen 3 jaar is een wens. Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk worden aangetoond in het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, specificeer hoe je aan deze wens voldoet en benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Wanneer dit niet wordt aangetoond zullen de punten niet worden toegekend.
20 %
Wens 4: Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring van scripting (bash, Python) in de afgelopen 3 jaar is een wens. Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk worden aangetoond in het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, specificeer hoe je aan deze wens voldoet en benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Wanneer dit niet wordt aangetoond zullen de punten niet worden toegekend.
20 %
Wens 5: Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Red Hat Satellite Server (Deployment) in de afgelopen 3 jaar is een wens. Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk worden aangetoond in het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, specificeer hoe je aan deze wens voldoet en benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Wanneer dit niet wordt aangetoond zullen de punten niet worden toegekend.
5 %
Wens 6: Minimaal een afgeronde erkende MBO-opleiding. Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer diploma is behaald.
Bij het niet benoemen of diploma is behaald zal de aanbieding geen punten toegekend krijgen.
De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot her beoordeling van de aanvraag.
5 %
Wens 7: RHCSE is een wens. Dit moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Planning
Start publicatie 20-09-2017 00:00
Einddatum vragen 25-09-2017 09:00
Beantwoording vragen 25-09-2017 23:59
Sluiting publicatie 02-10-2017 09:00
Beoordeling offertes (vanaf) 02-10-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 01-12-2017 23:59
|