Van 16-10-2017 t/m 31-12-2017   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden  

maximaal €65   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 26-09-2017 00:00 

Vragen stellen tot 02-10-2017 08:00 

Beantwoording vragen 02-10-2017 17:00 

Offerte indienen tot 06-10-2017 08:00 

Start beoordeling 06-10-2017 08:00 

Verwachte gunning 13-10-2017 17:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

De eenheid Publiek & Service is verantwoordelijk voor de (directe) dienstverlening aan de inwoners van Hattem. Binnen de eenheid zijn ruim 30 medewerkers werkzaam bij de clusters Vergunningverlening & Handhaving, Burgerzaken & Belastingen, Werk, Inkomen, Zorg & Welzijn (WIZW), Communicatie en het Servicecentrum. Het cluster WIZW is onder andere belast met de uitvoering van de Participatiewet en de Wet maatschappelijke ondersteuning. Voor dit cluster zijn wij op zoek naar een ervaren allround consulent Wmo.

 

- Je bent in staat het (keukentafel)gesprek te voeren. Met name als het gaat om ondersteuningsvragen rond begeleiding/dagbesteding. Je kunt dit integraal beoordelen voor alle leefgebieden vanuit het uitgangspunt één gezin, één plan;

- De uitgangspunten Wmo 2015 ‘van zorgen voor naar zorgen dat’ zitten in je genen;

- Je bent in staat inwoners te informeren, adviseren en ondersteunen aan de balie of via de telefoon; 

- Je bent in staat samen met de klant te kijken naar oplossingen in de eigen kracht, gebruikelijke voorzieningen/hulp, mantelzorgers, het sociale netwerk en de algemene voorzieningen;

- Je kunt zelf indiceren en bij complexe situaties extern (medisch) advies opvragen;

- Je vertaalt de resultaten van het huisbezoek in een objectief ondersteuningsplan;

- Je bent in staat een maatwerkvoorziening te beschikken voor Wmo-voorzieningen op het gebied van begeleiding/dagbesteding, wonen, vervoer en verplaatsen en hulp bij het huishouden;

- Je voert overleg met zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners;

- Je verwerkt alle gemaakte afspraken in het systeem Civision Samenlevingszaken;

- Je verricht voorkomende administratieve en ondersteunende werkzaamheden.

 

 

 

Kandidaatomschrijving

Voor deze functie is een HBO werk- en denkniveau gewenst. Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde relevante opleiding. Daarnaast heb je tenminste 3 jaar relevante en recente werkervaring opgedaan. Je hebt kennis op het gebied van indicatiestelling, diagnostiek en wet- en regelgeving Wmo 2015. Je hebt ervaring met het afleggen van huisbezoeken. Ook heb je aantoonbare ervaring opgedaan in de begeleiding/dagbesteding. Je hebt het vermogen verschillende gesprekstechnieken in te zetten en hebt ervaring met het voeren van slecht nieuws gesprekken. Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met Civision Samenlevingszaken.

 

De vastgelegde organisatiecompetenties die voor alle medewerkers van de gemeente Hattem gelden zijn: Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid en Samenwerken.

Daarnaast vragen we voor deze functie medewerkers die beschikken over de competenties Zorgvuldigheid, Voortgangscontrole en Probleemanalyse. Een uitleg over de competenties kunt u vinden in het competentiewoordenboek op de website www.hattem.nl/vacatures.

 

Je activeert en versterkt de eigen kracht van de inwoner in zijn sociale omgeving en bent mede actief in het oplossen van vraagstukken in de sociale omgeving van de klant. Je kunt goed plannen, organiseren en zorgt voor afstemming met betrokken partijen. Je communiceert duidelijk en invoelend. 

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van consulent Wmo wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de consulent Wmo is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP-er/DGA.

Zzp-ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als consulent Wmo bij een gemeente. 

Referentie vereist 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar als consulent Wmo met indiceren van begeleiding/dagbesteding. 

Referentie vereist 

 

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van consulent Wmo wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de consulent Wmo is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP-er/DGA. Zzp-ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (max 1A4)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Toepassen van verschillende gesprekstechnieken

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het toepassen van verschillende gesprekstechnieken. !Let op dit moet duidelijk in het CV naar voren komen.

Weging: 12 %

 

 

Systemen

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar met Civision Samenlevingszaken.

Weging: 8 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare meerjarige werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar als Consulent Wmo bij een gemeente.

3 tot 5 jaar (5 %)

5 tot 7 jaar (10 %)

7 jaar of meer (15 %)

Weging: 15 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht- en kandidaatomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %