Opdracht

De taakvelden van de  jeugdteam consulent omvatten vooral zaken op het gebied van jeugdwet en bestaan uit:

Het doen van intakes;

Het onderzoeken van meldingen met betrekking tot veiligheidszaken ( kindermishandeling en huiselijk geweld waar kinderen bij betrokken zijn);

Contacten met scholen, artsen, politie en andere instanties;

Rapporteren van bevindingen;

Inschatten veiligheid en overleg met multidisciplinair team;

Interventies bij veiligheidszaken.

 

 

Vereisten/knock-out criteria

1. Vier dagen per week beschikbaar, waaronder in ieder geval donderdag

2. SKJ of BIG geregistreerd (Het registratienummer moet worden vermeld in het cv)

3. Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding 

 

 

Gunningscriteria (weging)

4. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (30%)

5. Aantoonbare relevante kennis en minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in het jeugdveld als toegangsmedewerker Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar (20%)

6. Minimaal een afgeronde Signs of safety training (20%)

7. Per direct beschikbaar voor 32 uur per week (20%)

8. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (10%)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Analytisch vermogen

Helicopterview

Stressbestendigheid

Spreekvaardigheden/motiverende gespreksvoering

Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden