Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
1464
 
Opdracht
Allround adviseur Sociaal domein, 24 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-10-30 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Onderwijs, wetenschap en cultuur, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

1464

Aanvang

1 november 2017

Duur

tot en met 30 april 2018

Opleidingsniveau

HBO+

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Gelderland

Uren per week

24 uur

Verloopt op

30-10-2017 09:00

 

 

De opdracht behelst:
Beleidstaken volwassen(en)-educatie: subsidie, verantwoording, (regionale) overleggen
Beleidstaken jeugd- en jongerenwerk (niet zijnde jeugdzorg): inkoop en (regionale) overleggen
Evaluatie en continuering van taalklassen voor kinderen van statushouders
Projectwerkzaamheden in het kader van de sluitende aanpak onderwijs-arbeidsmarkt (bijvoorbeeld thuiszitters)
Aanspreekpunt voor initiatieven uit de samenleving op het gebied van werk en onderwijs
 
 
Gunningscriteria (weging)
Minimaal afgeronde HBO-bachelor opleiding. (15%)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein in de afgelopen 8 jaar. (25%)
Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar. (25%)
Aantoonbare kennis en werkervaring met onderwijsbeleid. (5%)
Aantoonbare kennis en werkervaring met jeugd- en jongerenwerk. (5%)
Aantoonbare kennis en werkervaring met toeleiding naar werk. (5%)
Uurtarief: tussen de € 50,- en € 70,- exclusief Btw en inclusief reis- en marktplaatskosten. (10%)
Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase. (10%)
 
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
communicatief sterk: je kan duidelijk en helder formuleren, zowel schriftelijk als mondeling;
aantoonbaar resultaatgericht kunnen werken in een zelfsturend team;
flexibel, zelfstandig werken en analytisch ingesteld;
creatief en oplossingsgericht.
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht