Van 27-11-2017 t/m 1-6-2018   |   Optie verlenging: 4 x 6 maanden  

€0 - €75 per uur   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 1 

 

 

Planning

Start publicatie 27-10-2017 00:00 

Vragen stellen tot 01-11-2017 00:00 

Beantwoording vragen 03-11-2017 00:00 

Offerte indienen tot07-11-2017 13:00 

Start beoordeling07-11-2017 13:00 

Verwachte gunning13-11-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

De uitdaging 

Een cruciale stap binnen datamanagement is het inventariseren en catalogiseren van onze eigen databronnen. De persoon die wij zoeken gaat onder regie van de opdrachtnemer de provinciale databronnen inventariseren. Het betreft hier geen puur technische inventarisatie, meer de dialoog met de broneigenaar.

 

De basis is eigen data in kaart brengen. Hierbij hanteren wij het principe zonder metadata is het geen data en de data moet voldoen aan wettelijke regels dus rekening houden met privacyaspecten en bij default “open”. De eigenaar van de data is en blijft verantwoordelijk. Het gaat om duidelijk over te brengen wat die verantwoordelijkheden zijn. Maar ook ondersteuning bieden /organiseren om verantwoordelijkheden te realiseren (data verantwoord –open- aan te bieden).

 

Tevens willen wij onze nieuwe collega een rol geven bij een onderzoek naar het beschikbaar stellen van data bronnen voor zowel intern -als extern gebruik.

 

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een adviseur met kennis van databronnen en ervaring binnen overheidsland die in staat is om verantwoordelijkheden te benoemen en kan ondersteunen bij het beschikbaar maken van de data. Vooral didactische vaardigheden zijn van belang.

 

Gevraagde comptenties: 

Analytisch

Daadkrachtig en resultaatgerichtheid

Verbindend

Helder in communicatie

 

 

Eisen

Werkervaring

Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar, na 2014) met het inventariseren van (meta) data, bij de overheid. Dit blijkt uit cv. 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van data-analyse, bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Dit blijkt uit cv. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Uit de brief van de kandidaat komt voldoende naar voren waarom hij / zij bij de provincie op het gebied van data zou willen werken, en wordt toegelicht aan de hand van voorbeelden waaruit blijkt dat dat de kandidaat beschikt over competenties als: Analytisch , Daadkrachtig, resultaatgericht, Verbindend en Helder in de communicatie. 

Weging: 5 %

 

 

Werkervaring 

Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar, na 2014) met het inventariseren van (meta) data, bij de overheid. Dit blijkt uit cv. 

0 - 1 jaar (1 %)

1 - 2 jaar (15 %)

2 jaar of langer (25 %)

Weging: 25 %

 

Werkervaring 

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van data-analyse, bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Dit blijkt uit cv. 

0 - 1 jaar (1 %)

1- 2 jaar (10 %)

1 - 2 jaar bij een publieke organisatie (15 %)

2 jaar of langer (20 %)

2 jaar of langer, bij een publieke organisatie (25 %)

Weging: 25 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt o.a. beoordeeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en overige gestelde eisen en of de kandidaat past binnen de werkomgeving.

Weging: 25 %