Beschrijving
Startdatum 22-01-2018
Einddatum 30-06-2018
Optie tot verlenging Ja, 3 x 12 maanden
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
De politie streeft ernaar om met de inzet van hulpmiddelen zoals de smartphone en tablet uiteindelijk plaatsonafhankelijk werken mogelijk te maken. Bij de Nationale Politie is daartoe het programma Mobiel Werken ingericht. Dit programma richt zich in eerste instantie op het beschikbaar stellen van mobiele hulpmiddelen voor een aantal veel voorkomende basishandelingen in het politiewerk, omdat juist daar het grootste redement te verwachten valt.
Binnen het programma wordt een mobiele app ontwikkeld t.b.v. het ondersteunen van het primaire proces.
Doelstelling
Een UX designer werkt aan zowel de interactie met het product als de vormgeving van de applicatie.
Een UX designer of user experience designer is iemand die zich bezighoudt met het ontwerpen van een betekenisvolle en aangename gebruikerservaring, over het algemeen op het gebied van websites, software programma's, apps en games.
Vergelijkbare functies zijn die van UI designer (user interface designer) en interaction designer, die evenwel op enkele punten verschillen van de functie van UX designer.
Verantwoordelijkheden
Een UX designer is iemand die verantwoordelijk is voor de gebruikerservaring bij het gebruiken van een mobiele applicatie.
Vakmatige taken
Analyseren van gebruikerservaringen, -wensen en -knelpunten middels het opzetten en uitvoeren van gebruikers tests.
Coördineren van user experience-initiatieven van concept tot implementatie.
Uitwerken van voorstellen in prototypes en/of wireframes.
Adviseren van bijvoorbeeld developers op het gebied van user experience.
Leidinggevende taken
n.v.t.
Contacten
Programma Mobiel Werken
Scrum teams Mobiel Werken
Inzet in de lijn of project
Op project basis.
Opleiding
Een afgeronde HBO of WO opleiding of vergelijkbaar.
Werkervaring
3 jaar aantoonbare werk ervaring op het gebied van UX Design, Visual design, Sketch + Invision (of vergelijkbaar), Adobe CC, mobile apps, front-end (basis kennis), Material Design van Google.
Het kunnen noemen van voorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat ''Pixel Perfect'' werkt en oog heeft voor Usability.
Competenties
Initiatief
Samenwerken
Creativiteit
Accuratesse
Klantgerichtheid
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Prijs (eisen)
Minimaal: € 0,00
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Eis 1:
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Dit is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en bij voorkeur in PDF-formaat.
Toelichting:
Bij het niet voldoen aan bovenstaande eis, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 2:
Een afgeronde en erkende opleiding op HBO/WO niveau in een ICT- of Informatica-gerelateerde richting.
Toelichting:
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 3:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werk ervaring op het gebied van UX Design.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 4:
De kandidaat bezit de kerncompetenties:
Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Gunningscriteria (wensen)
30 %
Wens 1:
Het kunnen noemen van voorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat ''Pixel Perfect'' werkt en oog heeft voor Usability.
Toelichting:
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht, 2= matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend).
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling:
0 = 0/5
2 = 1/5
4 = 2/5
6 = 3/5
8 = 4/5
10 = 5/5
20 %
Wens 2:
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het uitwerken van voorstellen in prototypes en/of wireframes.
Toelichting:
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht, 2= matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend).
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling:
0 = 0/5
2 = 1/5
4 = 2/5
6 = 3/5
8 = 4/5
10 = 5/5
30 %
Wens 3:
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coördineren van user experience-initiatieven van concept tot implementatie.
Toelichting:
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht, 2= matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend).
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling:
0 = 0/5
2 = 1/5
4 = 2/5
6 = 3/5
8 = 4/5
10 = 5/5
20 %
Wens 4:
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de ontwikkeling van mobiele applicaties.
Planning
Start publicatie 06-11-2017 00:00
Einddatum vragen 09-11-2017 12:00
Beantwoording vragen 09-11-2017 23:59
Sluiting publicatie 16-11-2017 12:00
Beoordeling offertes (vanaf) 16-11-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 29-01-2018 23:59
|