Beschrijving
Startdatum 05-02-2018
Einddatum 30-06-2018
Optie tot verlenging Ja, in overleg
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
De Technisch Applicatiebeheerder is in staat om vanuit de PaaS opzet (provider - consumer) de brug te slaan naar de applicatie en breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. Daarnaast is de kandidaat in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicaties snel eigen te maken. Ook is hij of zij de helpende hand voor de integrator in het kader van deployment vanuit een adviserende rol en biedt de kandidaat ondersteuning aan de werking van de applicatieve logging en auditing. Tevens is hij of zij in staat om applicaties te beheren op zowel RedHat Linux als Windows Server 2012.
Voor wat betreft de duur van de opdracht is voor nu 30-06-2018 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijk verlengd tot 31-12-2018 en biedt daarna nog een op verlenging.
Doelstelling
Het zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie infrastructuur componenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan
Het uitvoeren van deployment-, migratie- en DBase scripts in combinatie met de installatiehandleiding
Het opstellen en uitvoeren van bouw scripts (incl. maken van de handleiding)
Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen
Het adviseren als voorbereiding op de (verdere) ontwikkeling van componenten, zonder directe terugval op technisch specialisten
Het definiëren, testen en accepteren van nieuwe versies van compononten en het opstellen van testplannen en acceptatietesten
Het beheren van de functionele en technische applicatie configuratie
releases
monitoring
Verantwoordelijkheden
beoordeling op kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, bedrijfsvoeringsproducten en adviezen
uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen en inhoud van te leveren advies(deel)producten worden aan het eigen inzicht over gelaten
invulling geven aan de door de CTO goedgekeurde OTAP-visie
Vakmatige taken
aanmaken / wijzigen / verwijderen middleware omgevingen (WLS, OSB, SOA)
bouwen van de release en het beschikbaar stellen van de software / zippen code packaging en dan release bouwen met versielabel
aanmaken / beheren owners
kennis en kunde van ondersteunende deployment scripts en applicaties
deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving)
troubleshooting in Weblogic configuraties
analyseren netwerk connectiviteit issues en sparren met netwerk specialisten
configuration management
analyses foutsituaties
opstellen relaese planning op basis van de Road Map en faciliteer je de go live besluitvorming
verder ontwikkelen / verbeteren van release proces
belegt release issues bij de juiste partijen of lost deze zelfstandig op
borgen van de kwaliteit
oplossen incidenten
stakeholder voor monitoring
Leidinggevende taken
Niet van toepassing.
Contacten
met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven
in voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenenten
met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie
DevOps teamlid / engineer
Inzet in de lijn of project
Inzet op project.
Opleiding
Minimaal een afgeronde erkende 4-jarige HBO-opleiding is een wens.
Werkervaring
De kandidaat heeft in afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring met RedHat Linux is een eis.
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar tenminste 3 jaar ervaring met Microsoft Windows 2012 is eis.
In de afgelopen 3 jaar heeft de kandidaat de rol van technisch applicatie beheerder uitgevoerd is eis.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar meer dan 3 jaar ervaring met Weblogic is een wens.
De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar meer dan 1 jaar aantoonbare ervaring met Devops is een wens.
Werkervaring ervaring met Java-beheer is een wens.
Competenties
Klantgerichtheid
Probleemanalyse
Samenwerken
Maatschappelijke orentatie
Organisatievermogen
Delegeren
Leervermogen
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Eis 1:
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Dit is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en bij voorkeur in PDF-formaat.
Toelichting: Bij het niet voldoen aan bovenstaande eis, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 2:
De kandidaat bezit de volgende competenties:
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Maatschappelijke oriëntatie -Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Delegeren - Draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen.
Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Bij het niet voldoende aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 3:
De kandidaat heeft in afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring met RedHat Linux.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 4:
De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar tenminste 3 jaar ervaring met Microsoft Windows 2012.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 5:
In de afgelopen 3 jaar heeft de kandidaat de rol van technisch applicatie beheerder uitgevoerd.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.
Gunningscriteria (wensen)
10 %
Wens 1:
De kandidaat heeft een afgeronde 4 jarige HBO opleiding.
Toelichting:
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde diploma beschikt, zal de ranking mogelijk lager kunnen uitkomen.
30 %
Wens 2:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar meer dan 3 jaar ervaring met Weblogic.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.
30 %
Wens 3:
De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar meer dan 1 jaar aantoonbare ervaring met Devops.
Toelichting:
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.
30 %
Wens 4: Werkervaring ervaring met Java-beheer.
Planning
Start publicatie 09-11-2017 00:00
Einddatum vragen 14-11-2017 10:00
Beantwoording vragen 14-11-2017 23:59
Sluiting publicatie 20-11-2017 10:00
Beoordeling offertes (vanaf) 20-11-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 31-01-2018 23:59
|