Startdatum 02-01-2018

Einddatum 31-07-2018

Optie tot verlenging ja

Uren per week 32 - 36 uur 

 

Opdracht omschrijving

Vergunningverlener BRIKS (Vergunningverlener B) voor 32 - 36 uur per week

 

Functieprofiel

Wij zoeken voor de afdeling Toetsing en Vergunningverlening een ervaren professional voor de volgende werkzaamheden:

 

Verantwoordelijkheden

het behandelen van binnen gekomen aanvragen  voor de onderdelen Bouwen, Ruimtelijke ordening, Inritten, Kappen van bomen en (asbest) Sloopmeldingen;

het toetsen van de aanvragen aan het bestemmingsplan, de bouwverordening, het bouwbesluit en andere van toepassing zijnde (beleids)regels;

het overleggen met in- en externe partners over gecombineerde aanvragen om samen tot een integraal besluit of advies te komen;

het onderhouden van contacten met en eerste aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en interne afdelingen.

 

 

Eisen en gunningscriteria

 

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 januari 2018 tot en met 31 juli 2018 voor 28 - 32 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

 

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

 

minimaal 5 jaar relevante werkervaring

 

relevante HBO opleiding

Gunningscriteria

 

 

Gunningscriteria (wensen)

Prijs (eisen)

Maximaal: € 80,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Plannen en organiseren

Oordeelsvorming

Resultaatgerichtheid

Analytisch vermogen

 

 

Communiceren

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

 

 

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

 

Planning

Start publicatie  13-11-2017 00:00 

Einddatum vragen 15-11-2017 23:59 

Beantwoording vragen 16-11-2017 23:59 

Sluiting publicatie 19-11-2017 23:59 

Beoordeling offertes (vanaf) 20-11-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 27-11-2017 23:59