Van 1-1-2018 t/m 31-12-2018   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden  

maximaal €80   |   Bouwkunde & Civiele techniek   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 16-11-2017 00:00 

Vragen stellen tot 21-11-2017 08:00 

Beantwoording vragen 21-11-2017 17:00 

Offerte indienen tot 04-12-2017 09:00 

Start beoordeling 04-12-2017 09:00 

Verwachte gunning 15-12-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

De groep Contractmanagement binnen het Advies- en Ingenieursbureau van Stadsbeheer is op zoek naar twee werkvoorbereiders voor de duur van 1 jaar.

 

Een baan als werkvoorbereider is veelzijdig en afwisselend. De werkvoorbereider maakt zelfstandig tekeningen voor civiel- en groentechnische terreinin­richtingen, kernhoofdwegen, busbanen en watergan­gen voor nieuwbouw, beheer, onderhoud, reconstructies en/of renovatie. De werkvoorbereider maakt calculaties en vervaardigt bestekken, veelal op basis van de R.A.W.- systematiek.

Ook adviseert de werkvoorbereider de projectmanagers en uitvoeringscoördinatoren over civieltechnische en uitvoeringstechni­sche knelpunten. Als lid van een projectteam levert de werkvoorbereider een bijdrage vanuit professie met oog voor het geheel.

In het werkproces zijn de voorbereiding en de directievoering op de contracten gebundeld dus kan er geschakeld worden tussen theorie en uitvoering als een goede gesprekspartner. Als werkvoorbereider wordt nauw samengewerktwerk met adviseurs en vaktechnici op alle vakgebieden bijvoorbeeld constructies, riolering, waterhuishouding, kabels en leidingen, spelen, groen, water en natuur. De werkvoorbereider voelt zich thuis bij deze vakgebieden, spreekt de taal en kent de belangen.

 

 

Kandidaatomschrijving

Je bent een enthousiaste,  pro-actieve en  zelfstandige collega die zich herkent in het profiel. Die niet alleen invulling kan geven aan de technische functie-eisen maar het vooral ook als een uitdaging ziet om de functie naar een hoger plan te tillen. Dit vereist innovatievermogen en creativiteit maar ook een behoorlijke portie lef om over grenzen heen te stappen en mensen aan te spreken. Iemand die niet bang is om fouten te maken.

Natuurlijk heb je  HBO werk- en denkniveau en heb je een afgeronde opleiding richting civiele techniek en je hebt kennis van de applicatie Microstation.

Je durft echter verder te kijken dan je eigen vakgebied en je toont betrokkenheid  in de ontwikkelingen binnen de organisatie en op het vakgebied. Je ben een echte teamspeler en je denkt in oplossingen. Je weet je te verplaatsen in de klant en denkt mee over communicatieprocessen bij ingrepen in de openbare ruimte. Tot slot heb je een flexibele werkhouding die past bij een wendbare organisatie.

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding op gebied van Civiele Techniek. 

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar als werkvoorbereider bij of voor een gemeente. 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door de kandidaat zelfgeschreven Motivatiebrief (maximaal 1 A4)

 

 

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Er dient gemotiveerd aangegeven te worden waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de kandidaat zélf geschreven en door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Tekenwerk en bestekschrijven

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar met het vervaardigen van bestekstekeningen en het schrijven van RAW bestekken en het opstellen van calculaties. (!Let op, deze termen moeten letterlijk in het cv benoemd worden). 

Weging: 25 %

 

 

Aanbesteden

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het doorlopen van aanbestedingsprocedures (let op, dit moet letterlijk op het cv benoemd worden anders worden de punten niet toegekend). 

Weging: 5 %

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van Civiele Techniek.

Weging: 10 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaatomschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat aanwezig is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %