Van 2-1-2018 t/m 31-12-2018   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden  

€75 - €75 per uur   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 27-11-2017 14:55 

Vragen stellen tot 04-12-2017 00:00 

Beantwoording vragen 06-12-2017 00:00 

Offerte indienen tot 11-12-2017 09:00 

Start beoordeling 11-12-2017 09:00 

Verwachte gunning 15-12-2017 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Senior ICT beheerder

 

Team ICT-beheer

Binnen het Cluster Informatiemanagement & ICT (IenI) beheert, onderhoudt en innoveert team ICT-beheer de uitgebreide infrastructuur van Provincie Noord-Brabant en draagt het team zorg voor het technisch beheer van vele applicatie-omgevingen.

 

Hieronder vallen de volgende taken: 

Operationeel beheer van werkplekapparatuur en het op OTAP gebaseerde achterliggende serverpark.

Toegankelijk maken van data-, informatie en kennisbronnen.

Proactief in stand houden van de technische infrastructuur (hardware, software, netwerk, databases) ter ondersteuning van de dagelijkse processen.

Beschikbaar stellen van voorzieningen als internet(-beveiliging), e-mail en telewerken.

Beheren van de telecomvoorzieningen.

Deelname aan IT-projecten van de Provincie Noord-Brabant.

 

 

De functie

Als Senior ICT-beheerder bent u verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de technische infrastructuur met kerntaken op het gebied van de Microsoft-, VMWare ESX- en Citrix omgeving. U voert preventieve beheersactiviteiten en onderhoudswerkzaamheden uit, analyseert storingen en verhelpt deze. Kennis op het gebied van ITIL is vereist. Tevens neemt u als projectmedewerker deel aan projecten die inzet van een Senior beheerder vereisen.

 

Taken 

het dagelijkse beheer van de Microsoft server omgeving, inclusief de daarop draaiende Microsoft producten zoals Exchange, System Center Operations Manager (SCOM), System Center Configuration Manager (SCCM ), Active Directory, Internet Information Services (IIS);

het dagelijkse beheer van de VMWare vSphere ESX omgeving;

het in eerste, dan wel tweede lijn, analyseren en oplossen van storingen in de eerder genoemde omgevingen;

het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden binnen de eerder genoemde omgeving;

als projectmedewerker deelnemen aan ICT-gerelateerde projecten;

het eventueel ondersteunen in beheer van Citrix XenDesktop, RES ONE Workspace, Microsoft App-V omgeving.

De werktijden zijn in overleg met de rest van het team flexibel in te richten. Daarnaast kan het voorkomen dat er werkzaamheden moeten worden verricht buiten de standaard werktijden.

 

Kandidaatomschrijving

Het is belangrijk dat u klantbewust en integer kunt handelen en beschikt over een gedegen ICT-kennis. Verder hebt u kennis en ervaring op de eerder genoemde omgevingen. Tevens is het essentieel dat u goed kunt samenwerken in teamverband, stresstolerant bent en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Verder hebt u oog voor bestuurlijke gevoeligheden.

 

Functie eisen: 

HBO-niveau

kennis en ervaring met MS Windows Server 2008 / 2012 (R2) / 2016 (MCSE certificering vereist);

in het bezit van de MCSE Cloud Platform & Infrastructure certificering;

kennis en ervaring met MS Exchange (certificering vereist);

kennis en ervaring met VMware ESX 5.5 of hoger (certificering vereist);

kennis en ervaring met Prince II-foundations (certificering vereist);

70-243 Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager. (certificering vereist);

aantoonbare kennis en ervaring met het inrichten van Azure Site Recovery, Azure Active Directory (AAD), Azure Active Directory Connect (AAD Connect), Azure Directory Federation Services (ADFS), Azure Backup, Skype for Business 2016, StorSimple, ExpressRoute en Intune;

aantoonbare kennis en ervaring met Powershell;

kennis en ervaring met MS System Center en Operations Manager (certificering gewenst);

kennis en ervaring met Citrix XenDesktop, waar mogelijk in combinatie met Provisioning Services, Citrix Netscaler Enterprise, RES ONE Workspace, App-V (certificeringen gewenst);

kennis en ervaring met Cloud gerelateerde Services en Diensten.

 

 

 

Werkervaring 

Aantoonbare kennis en ervaring met uitvoeren van vergelijkbare werkzaamheden binnen een overheidsorganisatie.

Minimaal 5 jaar ervaring als ICT beheerder in een heterogene omgeving (Windows, ESX, Citrix, RES, Linux); Graag zien we deze ervaring ook terug in een uiteenzetting van gelieerde (migratie)projecten/trajecten waarbinnen eerder geparticipeerd.

MCSE 2008/2012/2016 gecertificeerde Microsoft.

 

Competenties 

Resultaatgericht: formuleren van te realiseren resultaten, dit uitdragen en als leidraad nemen voor je eigen handelen;

Samenwerking: bijdragen aan een gezamenlijk resultaat;

Besluitvaardig: je neemt beslissingen en onderneemt acties;

Omgevingsbewust: ervaring met werken in een bestuurlijke (overheids-)omgeving

Organisatiesensitiviteit: je bent je ervan bewust wat jouw handelingen en beslissingen voor impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie.

Ondernemerschap, vernieuwend, neemt initiatief, komt met verbetervoorstellen

Ervaring met werken binnen de overheid.

 

 

 

Eisen

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met ICT projecten bij de overheid (Windows, ESX, Citrix, RES, Linux) dit blijkt uit CV. 

 

 

Opleiding en werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring met MS Windows Server 2008 / 2012 (R2) / 2016, MS Exchange, VMware 5.5 of hoger, Azure gerelateerde projecten, dit blijkt uit CV. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  15 %

 

 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met ICT projecten bij de overheid (Windows, ESX, Citrix, RES, Linux) dit blijkt uit CV

0-2 jaar (1 %)

2 jaar of meer (20 %)

Weging: 20 %

 

 

Opleiding en werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring met MS Windows Server 2008 / 2012 (R2) / 2016, MS Exchange, VMware 5.5 of hoger, Azure gerelateerde projecten, dit blijkt uit CV: 

1 jaar of minder (1 %)

1 - 3 jaar (20 %)

3 - 5 jaar (40 %)

Weging: 40 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt o.a. beoordeeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en overige gestelde eisen en of de kandidaat past binnen de werkomgeving.

Weging: 25 %