Van 1-1-2018 t/m 31-3-2018   |   Optie verlenging: 1 x 3 maanden   

€70 - €90 per uur   |   Administratief/secretarieel   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 05-12-2017 15:30 

Vragen stellen tot 11-12-2017 00:00 

Beantwoording vragen 11-12-2017 19:00 

Offerte indienen tot 15-12-2017 00:00 

Start beoordeling 15-12-2017 00:00 

Verwachte gunning 21-12-2017 19:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een Medewerker Salarisadministratie die zelfstandig de salarisadministratie uitvoert. Daarnaast biedt de Medewerker Salarisadministratie ondersteuning bij het applicatiebeheer van de systemen PIMS@all en YouPP en zet hij/zij zich in voor de doorontwikkeling van de salarisadministratie.

 

 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een kandidaat die zelfstandig en nauwgezet kan werken, kennis heeft van salarisverwerking en -processen, een proactieve houding heeft en die stressbestendig is.

 

 

Gespreksplanning

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 20 december 2017 óf op donderdag 21 december 2017.

 

 

 

Eisen

Opleidingsniveau

De kandidaat heeft een MBO+ opleiding genoten en heeft deze succesvol afgerond. 

 

 

Kennis

De kandidaat heeft aantoonbaar kennis (door middel van scholing) van salarisadministratie. 

Werkervaring Salarisadministratie

De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het zelfstandig verwerken van een salarisadministratie. 

 

 

Ervaring Overheidsorganisatie

De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken op de salarisadministratie bij een overheidsorganisatie. 

Systeemkennis

De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van - en ervaring met - de systemen Exact, PIMS@all en YouPP. 

 

 

Beschikbaarheid

De kandidaat is beschikbaar per 1 januari 2018. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij gesprek 

Kopie relevante diploma's

aanleveren na gunning 

Kopie geldig identiteitsbewijs

Getekende overeenkomst

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %

 

 

Werkervaring Gemeenschappelijke Regeling

De kandidaat heeft werkervaring opgedaan bij een Gemeenschappelijke Regeling, waardoor hij/zij bekend is met de complexiteit hiervan.

Weging:  10 %

 

 

Werkervaring Functioneel applicatiebeheerder

De kandidaat heeft werkervaring als Functioneel applicatiebeheerder.

Weging:  15 %

 

 

Werkervaring als Salarisadministrateur

De kandidaat heeft:

3 - 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur. (5 %)

5 - 8 jaar werkervaring als salarisadministrateur. (10 %)

8 jaar of meer werkervaring als salarisadministrateur (20 %)

Weging:  20 %

 

 

Diploma

De kandidaat beschikt over een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL).

Weging:  10 %

 

 

Opleiding

De kandidaat heeft een HBO opleiding genoten en afgerond in de richting van salarisadministratie.

Weging:  10 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In het gesprek met de kandidaat zullen de onderstaande punten aan bod komen. Hierop wordt de kandidaat beoordeeld: - Algemene indruk - Kennis van zaken - Competenties - Werkervaring

Weging: 25 %