Startdatum 01-02-2018

Einddatum 30-06-2018

Optie tot verlenging 2 x 3 maanden

Uren per week 40 uur

 

 

Opdracht omschrijving

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van de provincie Gelderland is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale ict-beleid. De afdeling zorgt ervoor dat elke medewerker van de provincie zich m.b.v. ict-middelen onbelemmerd kan richten op de uitvoering van zijn of haar kerntaak.

Het team Rapportage- en Applicatieservices (RAS) is één van de teams binnen de afdeling en levert diensten op het gebied van beheer, onderhoud en ontwikkeling van applicaties en databases. RAS is georganiseerd in een aantal clusters met specifieke verantwoordelijkheden.

Het cluster databasebeheer bestaat uit 2 beheerders en gezamenlijk zorgen ze voor de uitvoering van zowel het functionele - als het technische databasebeheer van alle provinciale databases (Oracle/SQL Server/Postgres/MySQL). Tevens is het technisch beheer van Oracle E-Business Suite en Oracle Forms bij dit cluster belegd.

 

 

Verantwoordelijkheden

Wij zoeken voor een tijdelijke periode een project DBA die zelfstandig migraties van SQL Server 2008 naar SQL Server 2014 of 2016 gaat verzorgen (plannen, afstemmen, voorbereiden etc.) op basis van de vastgestelde baseline. Het betreft zowel OLTP als DataWareHouse omgevingen. Voor al deze omgevingen moeten tevens “health checks” worden uitgevoerd en de hieruit resulterende bevindingen moeten worden opgepakt.

Daarnaast wordt er input verwacht met betrekking tot het verbeteren en verder professionaliseren van de SQL Server beheer omgeving.

 

 

Eisen

Beschikbaarheid

 

Externe is inzetbaar vanaf 1 februari 2018 (of zoveel eerder als mogelijk) tot en met 30 juni 2018 voor maximaal 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

 

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.

 

Externe is de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van provincie Gelderland.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring als databasebeheerder (opgedaan in de periode 2010-2018).

 

Benoem en beschrijft concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de werkervaring waaruit blijkt dat u aan minimaal 5 jaar ervaring als databasebeheerder voldoet.

 

Externe heeft aantoonbaar 5 jaar ervaring met het beheer van MSSQL Server (2008 en hoger).

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting hoe u denkt aan de gevraagde 5 jaar ervaring in deze eis te voldoen. Mocht u daartoe relevante opleidingen gevolgd hebben, benoem dan de naam van het opleidingsinstituut en het afstudeerjaar.

 

Externe heeft aantoonbaar 5 jaar ervaring met beheer van VMWare Vsphere.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting hoe u denkt aan de gevraagde 5 jaar ervaring in deze eis te voldoen. Mocht u daartoe relevante opleidingen gevolgd hebben of certificaten behaald, benoem dan de naam van het opleidingsinstituut en het afstudeerjaar.

 

Externe heeft aantoonbaar ervaring met CommVault backup software.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting hoe u denkt aan de gevraagde ervaring in deze eis te voldoen.

 

 

 

Gunningscriteria Kwaliteit

50 %

Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met SQL, T-SQL en Powershell scripting, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Externe heeft ervaring met alle 3 de gevraagde talen (10 punten).

Externe heeft ervaring met 2 van de gevraagde talen (6 punten).

Externe heeft ervaring met 1 van de gevraagde talen (2 punten).

Externe heeft geen ervaring met de gevraagde talen (0 punten).

30 %

Externe is aantoonbaar in het bezit van MCDBA- en/of MCTS-certificaten of vergelijkbare Microsoft SQL Server certificering (MCSE).

 

Externe beschikt over drie (3) of meer certificeringen (10 punten).

Externe beschikt over twee (2) certificeringen (6 punten).

Externe beschikt over één (1) certificering (2 punten).

Externe heeft geen (0) certificering (0 punten).

20 %

Externe heeft aantoonbaar ervaring met Operating Systemen MS Windows 2008 server en hoger, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Externe heeft minimaal 5 jaar ervaring met Operating Systemen MS Windows 2008 server en hoger (10 punten). 

Externe heeft 2 - 5 jaar ervaring met Operating Systemen MS Windows 2008 server en hoger (6 punten). 

Externe heeft 0 - 2 jaar ervaring met Operating Systemen MS Windows 2008 server en hoger: (2 punten).

Externe heeft geen ervaring met Operating Systemen MS Windows 2008 server en hoger (0 punten).

Gunningscriterium Prijs

 

Minimaal: € 65,00

Maximaal: € 80,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Competenties te toetsen in interviewfase

 

 

Beschrijving (uitleg)

Wij zoeken een enthousiaste collega die van afwisseling houdt en zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. I&A medewerkers zijn op de hoogte van de ICT-ontwikkelingen en combineren dit met hun kennis van de processen en organisatie van de interne klant. Uitdaging, dynamiek en creativiteit zijn hierbij toepasselijke trefwoorden. Verder zoeken we iemand die snel en accuraat verstoringen kan opsporen en oplossen, analytisch sterk en kwaliteitsbewust is.

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

Zorgvuldigheid / Nauwkeurigheid: Externe is in staat secuur te werken en oog te hebben voor details en verbanden.

Resultaatgerichtheid: Externe formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Externe houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover en denkt vooruit maar dient ook zelf actief stappen te zetten om tot het eindresultaat te komen.

Coöperatief gedrag: Externe levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.

Communicatieve vaardigheden: Externe is in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en non-verbaal zowel met insiders bekend met het IT-jargon als met buitenstaanders met minder inhoudelijke kennis (zoals bijvoorbeeld functioneel beheerders of gebruikers).

De Externe wordt per competentie beoordeeld. Indien de Externe aan de competentie voldoet, krijgt de Externe de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:

Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten

Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten

Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten

 

 

Planning

Start publicatie  07-12-2017 00:00 

Einddatum vragen 13-12-2017 23:59 

Beantwoording vragen 14-12-2017 23:59 

Sluiting publicatie 20-12-2017 23:59 

Beoordeling offertes (vanaf) 21-12-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 16-01-2018 23:59