LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht

De gemeente is in het kader van haar ICT visie 2015 bezig met het programma waarin onder andere een gezamenlijke ICT infrastructuur en standaard digitale werkplek worden geïntroduceerd. Doel hiervan is om alle medewerkers van de gemeente een

flexibele en locatie-, tijd- en platformonafhankelijke werkplek te bieden. Onder leiding van het Programma ICT Centraal is gestart met de voorbereiding voor de migratie van de circa 15.000 werkplekken naar een Windows 7/Citrix omgeving. De Senior SCCM en Orchestrator specialist wordt primair ingezet om de deels nog te bouwen ICT infrastructuuromgeving voor de gehele kantoorautomatisering te beheren en te onderhouden of uit te breiden. Primair wordt de senior ingezet op het SCCM deel binnen de werkplekomgeving.

Eisen (inhoud)

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar in de afgelopen 7 jaar ervaring opgedaan met SCCM ontwikkel- en beheer in het algemeen. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente en voegt deze toe aan map achter deze vraag. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar met grote, complexe migratietrajecten. Deze ervaring blijkt duidelijk uit het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente en voegt deze toe aan map achter deze vraag. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar in de afgelopen 4 jaar ervaring met het bouwen server van(test)omgevingen. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV en/of de referentie(s). Knock out

De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met technische infrastructuren. Deze kennis en ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV en/of de referentie(s). Knock out
De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met
- Exchange 2010
- Windows Server 2008 & 2012

Deze kennis en ervaring staat duidelijk beschreven in het CV. Tevens zal dit worden getoetst tijdens het match gesprek. Een kopie van het certificaat kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met implementatie van Lync 2013. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Orchestrator (opstellen runbooks. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bouwen van een werkplekimage op basis van minimaal Windows 7. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:

• Servicegericht

• Samenwerken

• Resultaatgericht

• Communicatief vaardig

• Verantwoordelijk

• Adaptief

• Leergierig

Deze eigenschappen zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out

 

Eisen (procedure)

De aangeboden kandidaat is direct na de gunning beschikbaar tot maart 2014, voor 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op! Sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan

gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van ITIL Foundation? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Een kopie van het certificaat kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Weging 15%

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van Office 2013 en Windows 8? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Een kopie van het certificaat kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Weging 65%