Functie-eisen

Werk- en denkniveau

• Master/doctoraal – WO/ HBO+ werk en denkniveau

Kennis en ervaring

• Opleiding in bij voorkeur een facilitaire en/ of bedrijfskundige richting;

• Werkervaring minimaal 5 jaar binnen Huisvesting, tav werkplekadvisering;

• Je hebt ervaring in de rol van werkplekadviseringr binnen 1 van de 3 uitvoeringsorganisaties BCFD, DJI of RWS CD danwel UBR of FMH.

• Kennis van het Rijksbrede Huisvestingsstelsel;

• Kennis van de Rijksbrede kaders zoals Kader Rijkskantoor, Fysieke Werkomgeving Rijk (FWR), NKBR- Normenkader Beveiliging Rijkskantoren, ProductDienstCatalogus Facilitaire;

• Concerndienstverleners, NEN 2748 (EN15.221);

• Kennis van workplace nudging en toepassing hiervan;

• Visie op Circulaire Economie, circulatie kantoorinrichting en aantoonbare toepassing.

• Ervaring in het ontwikkelen van klantspecifieke huisvestingsconcepten; 

• Werkervaring in het inventariseren van ruimtebehoeftes d.m.v. interviews, enquêtes en workshops, o.a. binnen overheden; 

• Werkervaring in het vertalen van werkprocessen en afdelingsspecifieke behoeften naar de fysieke werkomgeving; 

• Werkervaring in het maken van indelingsvoorstellen (indelingsplan/ontwerp) die aansluiten op de normen en kaders zoals gehanteerd binnen de FWR (Fysieke Werkomgeving Rijk) en voldoen aan de Europese en Nederlandse normeringen; 

• Ervaring in het begeleiden van medewerkers in veranderingen in de werkomgeving, het anders werken. 

 

Meest essentiële competenties

• Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend;

• Organisatiesensitiviteit;

• Samenwerken;

• Klantgerichtheid;

• Voortgangscontrole;

• Resultaatgericht;

• Overtuigingskracht.