Beschrijving
LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207
Profiel opdracht
Binnen de Dienst ICT van de gemeente is het programma ICT Centraal ingericht. Dit programma heeft als doel om te komen tot een gemeentelijke ICT-infrastructuur met de daarbij behorende beheerorganisatie. Het programma ICT Centraal migreert de huidige decentrale ICT naar een centrale stadsbrede ICT. Onder leiding van de Dienst ICT is inmiddels gestart met de voorbereiding
voor de migratie van de circa 15.000 werkplekken en decentrale infrastructuur naar een Windows 7 omgeving. Voor deze grootschalige werkplekmigratie wordt gebruik gemaakt van de Migratie anagement
Methodiek (M3 ©).
De werkzaamheden bestaan uit:
De Projectleider Migratie is onderdeel van het project Migraties en verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:
• integraal verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van deelmigratieplannen / plannen van aanpak (incl. afhankelijkheden personeelsaanpak, financiën en beheer services.)
• het opstellen van een integrale planning per migratie;
• het sturen op uitvoering van de plannen conform planning en het rapporteren daarover;
• verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige situatie van de gehele ICT-omgeving (infrastructuur, applicaties, backend, personeel en financiën) van verschillende diensten en stadsdelen (IST-situatie)
• vanuit het project verantwoordelijk om de SOLL-situatie te implementeren bij de dienst of het stadsdeel
• als projectleider counterpart voor de business projectleider van dienst of stadsdeel voor wat betreft de IST-situatie en de SOLL-situatie
• het organiseren van vastlegging van de technische IST- en SOLL-situatie in migratie tooling van de verschillende diensten en stadsdelen;
• het coördineren van en regievoeren op activiteiten van de lijnorganisatie en projectteams op de verschillende te migreren locaties;
• borgen van de migratie in processen en administratie;
• het coördineren en inplannen van de verschillende reviewmomenten conform de M3 methode.
De Projectleider Migratie rapporteert aan de projectmanager Migraties ICT Centraal en werkt nauw samen met de collega’s binnen het programmateam en de lokaal verantwoordelijke teamleiders en
beheerpartners. De projectmanager rapporteert op zijn beurt aan de programmamanager.
Eisen (inhoud)
U biedt één kandidaat aan. Knock out
Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out
De opdrachtgever is niet verplicht om in elke offerte aanvraag 1 gunning te verstrekken. U heeft dit gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out
De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau opgedaan door relevante werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter de vraag. Knock out
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/-manager in de afgelopen 10 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het inrichten en uitvoeren van grootschalige (5000+ werkplekken) werkplekmigratieprojecten in de afgelopen 10 jaar. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met migratieprojecten specifiek binnen de (semi-)overheid. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV Knock out
De kandidaat beschikt over de volgende vaardigheden:
• Teamspeler;
• Proactief;
• Communicatief;
• Pragmatisch;
• Resultaatgericht;
• Accuraat;
• Bestuurlijk vaardig;
• In staat heldere afspraken te maken en deze eenduidig vast te leggen.
Deze vaardigheden kunnen nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out
Wensen
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de M3 migratiemethode. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 35%.
De kandidaat kan een referentie aanleveren van een soortgelijke opdracht waarin in ieder geval het volgende duidelijk naar voren komt:
• ervaring met het uitvoeren van meerdere projecten in politiekgevoelige structuren;
• heeft het natuurlijke vermogen om technische oplossingen te vertalen naar consequenties voor de
• ervaring met werken in een organisatie waarin meerdere ICT-projecten parallel worden uitgevoerd.
U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente . Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. De opdrachtgever kan contact opnemen met de referent zonder tussenkomst van de kandidaat of het bureau. Met uw inschrijving gaat u hiermee akkoord. Weging 35%.
Eisen (procedure)
De kandidaat is beschikbaar direct na gunning (ter indicatie: per medio september) gedurende een periode van 6 maanden voor 36 uur per week. Er bestaat een optie tot verlenging van maximaal 5x 3 maanden. Knock out
U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. De eigen verklaring kan gevonden orden in de map download documenten en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out
U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out
Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out
|