Startdatum12-03-2018

Einddatum  30-06-2018

Optie tot verlenging Ja

Uren per week 36

 

 

Opdracht omschrijving

Als ETL en Cognos ontwikkelaar ben je breed inzetbaar. Je ontwikkelt mee aan ons Enterprise Datawarehouse waarbij je met behulp van Infomartica Powercenter data uit vele bronnen samenbrengt en waaruit je meerdere datamarts creëert. Tevens onderhoud en creëer je Cognos Frameworks, Rapportages, dashboards en kubussen die van deze data gebruik maken. Bovendien ondersteun je andere ontwikkelaars en coach je minder ervaren collega's. Jij zet jouw expertise in door:

specificaties op te stellen voor de nodige ETL workflows waarmee het operationele datawarehouse gevuld wordt;

specificaties op te stellen voor benodigde Cognos Frameworks, Dynamic Cubes en Dynamic Query Models en ontwikkelmethodes te creëren van Cognos Frameworks;

Cognos-rapportages en dashboards te ontwikkelen;

logische en fysieke datamodellen en metadata toe te passen;

Cognos-componentbehoeftes te vertalen naar technische vereisten voor datamart- en ETL-ontwikkelaars;

relevante documentatie te realiseren voor beheer en onderhoud en ontwikkelde Cognos-componenten over te dragen aan het beheerteam;

medior Cognos developers te coachen.

“Indien de kandidaat in dienst wil treden bij de politie en er is voor hem/haar een geschikte vacature zal dat ivm continuïteit mogelijk moet zijn zonder belemmeringen en/of extra kosten."

 

Doelstelling

Het leveren van excellente informatieproducten ten behoeve van de aansturing van de Nationale Politie.

 

Verantwoordelijkheden

Zelfstandig kunnen werken volgens het principe van Scrum:

Werken aan de door de Product Owner geprioriteerde taken

Bouwen volgens de Definition of Done (DoD)

Je eigen werk unit-testen

Het leveren van kwaliteit

Omgaan met gevoelige informatie.

 

 

Vakmatige taken

Bouwen van PowerCenter mappings en workflows

Bouwen van Cognos Frameworks, Dynamic Cubes, Dynamic Query Models, Cognos-rapportages en dashboards

Uitvoeren van reviews

Troubleshooting

 

 

Leidinggevende taken

n.v.t.

 

 

Contacten

Intern

 

 

Inzet in de lijn of project

Inzet is in de lijn

 

 

Opleiding

HBO of academisch denk- en werkniveau met een ICT of informatica gerelateerde achtergrond.

Certificaat Informatica Powercenter.

 

 

Werkervaring

Minimaal 5 jaar ervaring met ETL of data integratie waarbij de laatste 3 jaar met Informatica PowerCenter 9 en hoger.

Minimaal 5 jaar ervaring met IBM Cognos

Minimaal 3 jaar werkervaring in het werken bij een grote overheidsorganisatie (1000+ medewerkers)

Minimaal 5 jaar ervaring met data warehousing

Minimaal 5 jaar ervaring met database management systemen zoals Oracle en SQLServer

Minmaal 2 jaar ervaring met het Agile Scrum methodiek

Ervaring met het werken met Atlassian JIRA

 

Competenties

Systeemdenken

Flexibel gedrag

Klantgerichtheid 

Samenwerken 

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

 

 

Prijs (eisen)

Minimaal: € 70,00

Maximaal: € 100,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

 

Kwaliteit (eisen)

 

Eis 1: 

U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Dit is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en bij voorkeur in PDF-formaat. 

 

Toelichting: 

Bij het niet voldoen aan bovenstaande eis, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Eis 2:

De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring met ETL of data integratie waarbij de laatste 3 jaar met Informatica PowerCenter 9 en hoger.

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 3:

De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar ervaring met IBM Cognos.

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 4:

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in het werken bij een grote overheidsorganisatie (1000+ medewerkers).

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de ranking van de kandidaat mogelijk kunnen wijzigen.

 

Eis 5:

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het Agile Scrum methodiek.

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de ranking van de kandidaat mogelijk kunnen wijzigen.

 

Eis 6: 

De kandidaat bezit de volgende competenties:

 

Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

 

Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

 

Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

 

Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

 

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

 

Toelichting:

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 7:

Indien de kandidaat in dienst wil treden bij de politie en er is voor hem/haar een geschikte vacature zal dat ivm continuïteit mogelijk moet zijn zonder belemmeringen en/of extra kosten.

Gunningscriteria (wensen)

40 %

Wens 1:

Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van ICT, informatica of vergelijkbare achtergrond.

 

Toelichting:

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

40 %

Wens 2:

De kandidaat heeft ervaring met het coachen van medior Cognos developers. 

 

Toelichting:

Onderbouw in een toelichting van maximaal 200 woorden waaruit blijkt dat de kandidaat de gewenste ervaring heeft, doe dit to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht, 2= matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend). 

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

Alleen een verwijzing naar het CV is niet voldoende en zal geen punten genereren.

20 %

Wens 3:

Ervaring met het werken met Atlassian JIRA.

 

 

Planning

Start publicatie  28-12-2017 00:00 

Einddatum vragen 02-01-2018 12:00 

Beantwoording vragen 02-01-2018 23:59 

Sluiting publicatie 15-01-2018 17:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 15-01-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling 05-03-2018 23:59