Startdatum 07-05-2018

Einddatum 31-12-2018

Optie tot verlenging Ja

Uren per week 36

 

 

 

Opdracht omschrijving

De Solution Architect Microsoft Windows en Citrix adviseert bij de vertaling van de architectuur en functionele behoefte naar concrete werkplek oplossingen voor de Politie, Landelijke Meldkamer, Identiteitsvaststelling (BVID), Organisatie (LMO) en Digitale Transferia (DT). De Solution Architect ondersteunt het team met bouw, test en integratie richtlijnen alsmede aan de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie.

 

 

Doelstelling

De kandidaat adviseert en ondersteunt bij de vernieuwing en de doorontwikkeling van de werkomgeving van de BVID-omgeving (Basisvoorziening Identiteitsvaststelling –BVID- doelgroepen PC (fatclient),BVID-Zuilen, BVID-koffers, BVID IDU ca 450 werkplekken). De kandidaat ondersteunt en adviseert (brengt tot besluitvorming) de PL WPKA om een integraal een landelijk centraal afgestemde werkplek voorziening conform architectuur eisen van Politie te ontwerpen en op te leveren.

 

 

Verantwoordelijkheden

De Solution Architect ondersteunt bij:

De vertaling van de architectuur naar concrete ICT oplossingen voor de diverse projecten als de Voertuig-ICT, LMO en Digitale Transferia en volgt hierbij de invulling van de producten portfolio.

Het werkplek ontwerp, bouw, test en integratie richtlijnen voor de doorontwikkeling van BVID alsmede de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie name.

Het werkplek ontwerp, bouw, test en integratie richtlijnen voor de BVID werkomgeving alsmede de concretisering van beheer en beveiligingsaspecten, die randvoorwaardelijk zijn voor in productie name.

 

De Solution Architect behoort en voert werkzaamheden uit voor bovengenoemde projecten en participeert in diverse lijn activiteiten die vallen binnen het werkgebied van de productlijn Werkplekken en KA en Enterprise Mobility. De Solution Architect ressorteert onder een lead engineer en onder aansturing van (technische) coördinator.

 

 

Vakmatige taken

Zorgt dat de solution architectuur van oplossing aansluit bij de architectuurkaders van de Politie:

Technische kaders;

Functionele kaders;

Aanspreekpunt en vraagbaak voor architectuur vraagstukken voor alle stakeholders;

Stelt realisatieadviezen en high level ontwerpspecificaties op voor meer complexe/samengestelde systemen;

Borgt en stelt de documentatie van de ontwikkelingen en wijzigingen op;

Neemt de leiding bij het oplossen van realisatieproblemen;

Adviseert architectuur en productmanagement vanuit ontwerpperspectief;

Brengt ontwerpbesluiten en adviezen naar besluitvorming binnen daarvoor bedoelde organen, waaronder het ABI.

Geeft inhoudelijke invulling aan de releaseplanning;

geeft input / assisteert bij het opstellen van planningen;

 

 

Leidinggevende taken

nvt

 

 

Contacten

Intern: beheer, projectorganisatie en productmanagement en extern met leveranciers.

 

 

Inzet in de lijn of project

Inzet in projecten.

 

 

Opleiding

HBO werk- en denkniveau;

TOGAF (of vergelijkbare architectuur opleiding);

Archimate of een vergelijkbare tool mbt architectuurtooling.

 

 

Werkervaring

Minimaal 6 jaar relevante ervaring als infrastructuur werkplek specialist;

Minimaal 3 jaar ervaring met ITIL;

Minimaal 3 jaar ervaring met Agile SCRUM;

Minimaal 3 jaar ervaring met opstellen cq ophalen van functionele en non-functionele requirements;

Kennis en ervaring met infrastructuur ontwikkeling;

Kennis en ervaring met ontwikkelen van doelgroepwerkplekken (afwijkend van de generieke werkplekomgevingen);

Kennis en ervaring met Architectuur tekenmethodiek Archimate;

Kennis van en ervaring met Microsoft Windows 7, 8.x en 10;

Kennis van en ervaring met Linux werkplekken;

Kennis van en ervaring met Microsoft Windows Server 2008R2 en 2012R2 en hoger;

Kennis van en ervaring met Citrix XenApp/XenDesktop 7.x;

Kennis van en ervaring met applicatievirtualisatie Microsoft App-V en RES Workspace;

Actuele kennis van meldkamer systemen en applicaties, (GIS, GMS, C2000) is een pré;

Actuele kennis van VCE Vblock converged infrastructuur oplossingen is een pré;

Actuele kennis van en ervaring met de mogelijkheden van SBC en VDI oplossingen;

 

Kennis en ervaring met beheeroplossingen, patchmanagement mechanismes;

Kennis en ervaring met draadloze beveiligde verbindingen volgens de richtlijnen van de overheid.

Draadloze connectiviteit en offline gebruik;

Client dispatch mechanisme (centraal updaten / pushen nieuwe client releases);

Biometrische randapparatuur (fotocamera, vingerafdrukkenscanner, irisscanner etc.);

Ontwerpen handzame gebruikersvriendelijke robuuste BVID koffer;

Beveiligd gebruik fatclient in de publieke ruimte.

 

 

Competenties

Algemene Kerncompetenties:

Samenwerken

Flexibel gedrag

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands / Engels)

Mondelinge presentatie (Nederlands / Engels)

Bijzondere Kerncompetenties:

Luisteren

Kwaliteitsgerichtheid

 

 

 

Prijs (eisen)

Maximaal: € 120,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Kwaliteit (eisen)

 

Eis 1:

U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Dit is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en bij voorkeur in PDF-formaat. 

 

Toelichting:

Bij het niet voldoen aan bovenstaande eis, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Eis 2:

U heeft een HBO werk- en denkniveau.

 

Toelichting:

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Bij het niet voldoende mondeling kunnen aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 3:

U heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 6 jaar relevante ervaring als infrastructuur werkplek specialist.

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 4:

U heeft een afgeronde TOGAF of vergelijkbare architectuur opleiding.

 

Toelichting:

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen het bewijsmiddel overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

 

Eis 5:

U heeft ervaring met Archimate of een vergelijkbare tool mbt architectuurtooling.

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 6:

U heeft ervaring met draadloze beveiligde verbindingen volgens de richtlijnen van de overheid.

 

Toelichting:

Geef een duidelijke omschrijving waaruit bovenstaande kennis van de kandidaat blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat heeft gewerkt volgens de richtlijnen. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

 

Eis 7:

U bezit de volgende kerncompetenties:

 

Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

 

Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

 

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands / Engels) - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

 

Mondelinge presentatie (Nederlands / Engels) - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.

 

Luisteren - Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.

 

Kwaliteitsgerichtheid - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

 

Toelichting:

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Bij het niet voldoende mondeling kunnen aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

Gunningscriteria (wensen)

30 %

Wens 1:

U heeft ervaring met het ontwerpen van een handzame gebruikersvriendelijke robuuste BVID koffer.

 

Toelichting:

Geef een duidelijke omschrijving waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de opgeleverde resultaten van de kandidaat. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

20 %

Wens 2:

U heeft kennis en ervaring met ontwikkelen van doelgroepwerkplekken (afwijkend van de generieke werkplekomgevingen).

 

Toelichting:

Geef een duidelijke omschrijving waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de soorten doelgroepwerkplekken die de kandidaat heeft ontwikkeld. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

10 %

Wens 3:

U heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met Agile Scrum.

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.

10 %

Wens 4:

U heeft kennis en ervaring met de ITIL methodiek.

 

Toelichting: 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.

30 %

Wens 5:

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de volgende applicaties.

 

- Linux werkplekken;

- Citrix XenApp/XenDesktop 7.x;

- Microsoft Windows 7, 8.x en 10;

- Microsoft Windows Server 2008R2, 2012R2 en hoger;

- Microsoft App-V en RES Workspace;

 

Scoreverdeling:

0/5 = geen ervaring met de applicaties

3/5 = 1 tot 3 applicaties

4/5 = 4 tot 5 applicaties

5/5 = 6 applicaties

 

 

 

Planning

Start publicatie  25-01-2018 00:00 

Einddatum vragen 31-01-2018 12:00 

Beantwoording vragen 31-01-2018 23:59 

Sluiting publicatie 05-02-2018 12:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 05-02-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling30-04-2018 23:59