Beschrijving
< Gemeente Amstelveen
Van 26-2-2018 t/m 15-7-2018 | Optie verlenging: 2 x 5 maanden
€0 - €90 per uur | Vergunning & Handhaving | Uren: 36 per week | Aantal FTE:
Planning
Start publicatie 29-01-2018 00:00
Vragen stellen tot 31-01-2018 00:00
Beantwoording vragen 31-01-2018 00:00
Offerte indienen tot 08-02-2018 00:00
Start beoordeling 08-02-2018 00:00
Verwachte gunning 26-02-2018 00:00
Opdrachtomschrijving
Het team bestaat uit circa 19,5 fte en geeft uitvoering aan een breed spectrum van taken op gebied van de handhaving in de buitenruimte en horecabedrijven in Amstelveen en Aalsmeer. De voornaamste producten van het team zijn het toezicht en handhaving op jeugdoverlast, Drank- en Horecawet, parkeren, huishoudelijk afval, honden en de Westeinderplassen. Dit komt tot uitdrukking in het handhavingsuitvoeringsprogramma.
Als teamleider ben je sterk gericht op de mens en processen. Je hebt de personele zorg over deze medewerkers. Je richt je voornamelijk op de bedrijfsvoering (P&C cyclus, teamplan, capaciteit irt het werkaanbod en inhuur) en de organisatie van de reguliere taken. Je draagt zorg voor de algehele planning en organisatie van het werk en stemt deze af met (senior) medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor efficiënte en effectieve (bedrijfs-)processen binnen het team en realiseert hierin mogelijk verbeteringen. Je faciliteert interne en externe samenwerking en coacht senior medewerkers, bewaakt hun welzijn en bevordert hun ontwikkeling. Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie van bestuurlijke speerpunten van beide gemeentebesturen. Tegelijkertijd ligt er een veranderopdracht. De taken op het gebied van de handhaving in de openbare ruimte zullen de komende jaren verder toenemen. Het beschrijven van waar het team staat t.o.v. de VNG-visie boa 2020, het versterken van de samenwerking met de politie en de ontwikkeling van het team naar een meer informatie gestuurd handhavingsteam heeft hierbij prioriteit.
De teamleider:
Is de eerste verantwoordelijke voor het team
Maakt deel uit van het managementteam van de afdeling
Adviseert zelfstandig het bestuur, directie en afdelingshoofd
Is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team
Heeft een mensgerichte stijl van leidinggeven
Is verantwoordelijk voor de personele zorg van het team
Houdt werkplan- en beoordelingsgesprekken met de leden van het team
Is verantwoordelijk voor de uitvoering van het directie-, afdelings- en teamplan m.b.t. het team handhaving openbare ruimte
Neemt deel aan lokaal en regionaal overleg met partners binnen het werkveld
De opdracht is voor minimaal 24 uur per week en loopt tot 15 juli 2018. Er is een mogelijkheid tot verlenging van maximaal 2 x 5 maanden. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken.
Kandidaatomschrijving
Het team bestaat uit circa 19,5 fte en geeft uitvoering aan een breed spectrum van taken op gebied van de handhaving in de buitenruimte en horecabedrijven. De voornaamste producten van het team zijn het toezicht en handhaving op jeugdoverlast, Drank- en Horecawet, parkeren, huishoudelijk afval, honden en de Westeinderplassen. Dit komt tot uitdrukking in het handhavingsuitvoeringsprogramma.
Als teamleider ben je sterk gericht op de mens en processen. Je hebt de personele zorg over deze medewerkers. Je richt je voornamelijk op de bedrijfsvoering (P&C cyclus, teamplan, capaciteit irt het werkaanbod en inhuur) en de organisatie van de reguliere taken. Je draagt zorg voor de algehele planning en organisatie van het werk en stemt deze af met (senior) medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor efficiënte en effectieve (bedrijfs-)processen binnen het team en realiseert hierin mogelijk verbeteringen. Je faciliteert interne en externe samenwerking en coacht senior medewerkers, bewaakt hun welzijn en bevordert hun ontwikkeling. Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie van bestuurlijke speerpunten van beide gemeentebesturen. Tegelijkertijd ligt er een veranderopdracht. De taken op het gebied van de handhaving in de openbare ruimte zullen de komende jaren verder toenemen. Het beschrijven van waar het team staat t.o.v. de VNG-visie boa 2020, het versterken van de samenwerking met de politie en de ontwikkeling van het team naar een meer informatie gestuurd handhavingsteam heeft hierbij prioriteit.
De teamleider:
Is de eerste verantwoordelijke voor het team
Maakt deel uit van het managementteam van de afdeling
Adviseert zelfstandig het bestuur, directie en afdelingshoofd
Is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team
Heeft een mensgerichte stijl van leidinggeven
Is verantwoordelijk voor de personele zorg van het team
Houdt werkplan- en beoordelingsgesprekken met de leden van het team
Is verantwoordelijk voor de uitvoering van het directie-, afdelings- en teamplan m.b.t. het team handhaving openbare ruimte
Neemt deel aan lokaal en regionaal overleg met partners binnen het werkveld
De opdracht is voor minimaal 24 uur per week en loopt tot 15 juli 2018. Er is een mogelijkheid tot verlenging van maximaal 2 x 5 maanden. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken.
Eisen
werkervaring
op cv is aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen 3 jaar ervaring heeft opgedaan in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie.
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
VOG
Geactualiseerde UEA
Verklaring van geheimhouding en integriteit
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 25 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Schriftelijke motivatie voor het succesvol uitvoeren van de functie en het aantonen van ervaring.
Brief dient door medewerker zelf geschreven te zijn.
Weging: 25 %
werkervaring
Heeft aantoonbare ervaring met leidinggeven op een mensgerichte manier.
Weging: 25 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Klantgericht
Resultaatgericht
Betrouwbaar
Bestuurssensitiviteit
Analytisch
Integraal werken
Weging: 25 %
|