Werken in Friesland - Inhuur 

Startdatum 05-03-2018

Einddatum 04-06-2018

Optie tot verlenging Verlenging is niet uitgesloten

Uren per week 32

 

 

Opdracht omschrijving

Als regisseur WMO werk je binnen de afdeling Zorg & Ondersteuning in het gebiedsteam. De afdeling Zorg & Ondersteuning bestaat uit 5 teams onder leiding van de Afdelingsmanager Zorg & Ondersteuning. Het gebiedsteam draagt zorg voor de gemeentelijke taken op het terrein van participatie, inkomen en zorg. Het gebiedsteam is een onafhankelijk werkend team dat bestaat uit medewerkers vanuit verschillende disciplines die integraal werken binnen het brede sociale domein. Zij zijn het gezicht naar dorp en wijk, werken outreachend en benaderen burgers proactief. Zij stimuleren de eigen kracht van de burger en werken planmatig. Dit gebeurt vanuit het uitgangspunt één gezin- één plan- één regiehouder.

Voor ons gebiedsteam zoeken wij per direct een Regisseur WMO ter ziektevervanging.

Als regisseur WMO maak je deel uit van het gebiedsteam waar multi problem casuïstiek een going concern taak is. Burgers met meervoudige complexe, meervoudig niet complexe of enkelvoudig complexe vragen op het gebied van informatie, ondersteuning en zorg kunnen hier terecht. Je ondersteunt mensen met maatschappelijke problematiek, die het (tijdelijk) niet op eigen kracht redden. Als regisseur heb je een brede blik en richt je je op alle levensdomeinen waaronder wonen, welzijn,  zorg, daginvulling, inkomen en leefbaarheid. Vraagverheldering (wat is de vraag achter de vraag) is een belangrijk uitgangspunt in de werkwijze, evenals het afleggen van huisbezoeken. Je informeert cliënten over mogelijkheden, komt samen met de cliënt tot een passende oplossing en biedt waar nodig kortdurende ondersteuning aan de cliënt om het eigen netwerk te versterken. Hierbij maakt hij/zij ook gebruik van het lokale netwerken waaronder de vrijwilligersorganisaties. Je bent in staat de juiste hulpverlening in stelling te brengen indien dat nodig is en voert vervolgens regie op het proces. Je ontwikkelt jezelf tot generalist met als specialisatie regievoeren op hulpverlening en  cliëntondersteuning en weet op het juiste moment door te verwijzen.

 

 

Verantwoordelijkheden

· Je voert de werkzaamheden gekanteld uit (d.w.z. de burger faciliteren zijn verantwoordelijkheid te

nemen / in zijn eigen kracht te zetten).

· Je verricht een integrale intake, maakt een sociale netwerkanalyse, verheldert vragen en

behoeften en biedt informatie en advies.

· Je voert procesregie uit bij zowel enkelvoudige complexe problematiek als bij meervoudige

complexe problematiek. Je bent staat het gezin als systeem te benaderen en als zodanig te

ondersteunen.

· Je ondersteunt en coacht cliënt (en gezin) om de eigen kracht te (her)vinden en de regie op hun

eigen leven te herpakken. Gaat hierbij uit van mogelijkheden en talenten. Je maakt draagkracht

en draaglast van het gezin inzichtelijk.

· Je stelt samen met de cliënt/het gezin een maatwerkplan op, ondersteunt cliënt/gezin bij de

uitvoering van het plan en stelt dit plan daar waar nodig bij op basis van het principe 1 gezin, 1

plan, 1 regisseur (gezinsplan).

· Je biedt ondersteuning en regelt (psychosociale) hulpverlening en maakt hierbij gebruik van

bestaande methodieken afgestemd op de hulpvraag. Je biedt hierbij regie en coördinatie,

organiseert zo nodig overleg en werkt methodisch (doelgericht, systematisch, procesgericht).

· Je biedt informatie, advies en ondersteuning bij vragen en problemen op het gebied van wonen,

financiën, relaties, dagbesteding en welzijn met aandacht voor het vergroten van de

zelfredzaamheid en participatie.

· Je treedt als generalist (en hebt uiteraard zelf een specialisatie) op voor het team, de cliënt of

andere professionals.

· Je beoordeelt wanneer de inzet van andere professionals en specialisten noodzakelijk is en

behoudt in dit proces en de verdere samenwerking de regie. Initieert zo nodig multidisciplinair

overleg, of neemt hieraan deel.

· Je regelt bij eventuele doorverwijzing de start van de hulp- en dienstverlening en legt daartoe

indien gewenst de contacten met de (jeugd-)zorg aanbieders.

· Je stelt zelfstandig indicaties voor begeleiding of andere benodigde zorg op en geeft hiertoe

beschikkingen af. Je werkt samen met uiteenlopende netwerken zoals gemeente, scholen,

huisartsen, GGD, de buurt, vrijwilligersorganisatie, kerken, welzijns- en hulporganisaties, politie en

verbindt gezamenlijke en individuele aanpak.

 

 

 

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

 

De kandidaat is per direct 3 maanden inzetbaar voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

 

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

 

Een relevante, afgeronde Hbo-opleiding.

 

De kandidaat voldoet aan het juiste profiel:

 

•?Kandidaat werkt nauwgezet, beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en gesprekstechnieken. Verder is kandidaat een uitgesproken netwerker.

•?Kandidaat is in staat verschillende behoeften af te wegen en om te gaan met tegengestelde belangen.

•?Kandidaat beschikt over analytisch vermogen, komt afspraken na en werkt klant- en kwaliteit gericht.

•?Kandidaat kan systeemgericht werken met oog voor wat de bedoeling is.

•?Kandidaat werkt proactief, outreachend en is besluitvaardig. Ziet kansen en weet ze te benutten.

•?Kandidaat past zich bij wijzigende omstandigheden aan om een gesteld doel te bereiken. Geen 9 tot 5 mentaliteit.

•?Kandidaat kan meerdere methodieken toepassen om het netwerk van cliënten te versterken.

•?Kandidaat kan een goede inschatting maken voor op- en afschalen.

•?Kandidaat heeft kennis over de methodieken waarmee gewerkt wordt.

•?Van de medewerkers in het gebiedsteam wordt een signalerende functie en een proactieve

houding gevraagd.

•?Kandidaat kan zelfstandig rapporteren in de beschikbare systemen en beschikkingen maken.

 

Ervaring binnen een gebiedsteam en ervaring met het voeren van procesregie.

 

 

Gunningscriteria (wensen)

45 % Kandidaat beschikt over omvangrijke kennis op het gebied van wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein.

45 % Kandidaat heeft kennis van de sociale kaart in de regio (en het aanbod op het terrein van zorg, welzijn, wonen, arbeid, onderwijs en vrije tijd).

10 % Ervaring als regisseur WMO bij een gemeente.

 

 

Prijs (eisen)

 

Minimaal: € 50,00

Maximaal: € 70,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

1.  Zelfstandigheid

2. Communicatieve vaardigheid

3. Stressbestendig

4. Sensiviteit

5. Integriteit

6. Creativiteit

7. Netwerkvaardigheden

 

 

Planning

Start publicatie  08-02-2018 00:00 

Einddatum vragen 14-02-2018 23:59 

Sluiting publicatie 18-02-2018 23:59