Beschrijving
Startdatum 21-05-2018
Einddatum 31-08-2018
Optie tot verlenging Nee
Uren per week 40 in totaal (uitgaande van 2 data scientists)
Opdracht omschrijving
Geld is bijna altijd het motief van criminelen. De financiële recherche doet onderzoek om crimineel bezit af te nemen. Crimineel bezit bestaat uit geld en bezittingen die op onrechtmatige wijze zijn verkregen. Door verduistering, fraude, afpersing, diefstal of illegale handel. Op districts-, regionaal en (inter)nationaal niveau wordt intensief samengewerkt om geldstromen van criminelen inzichtelijk te maken en financieel gewin uit misdaad af te nemen. Ook wordt ten behoeve van slachtoffers beslag gelegd en draagt financieel opsporen bij aan waarheidsvinding en het oplossen van strafbare feiten. Financieel specialisten hebben een nadrukkelijke rol in het rechercheren, adviseren en overdragen van financiële kennis. De opbouw en versterking van teams in een nieuwe organisatiestructuur vraagt de nodige flexibiliteit en creativiteit. De portefeuillehouder Financieel Economische Criminaliteit zoekt een manier die criminele financiële onregelmatigheid bij een persoon voorspellen. Politiegegevens worden bijeengebracht in een Analytical Data Services omgeving. Het idee is een voorspellend model te bouwen dat aanwijzingen geeft over criminele financiële onregelmatigheid.
Doelstelling
Het gefundeerd scoren op criminele financiele onregelmatigheden, het presenteren van deze gegevens aan de operatie, en het verwerken van de feedback opdat het voorspellend model nauwkeuriger wordt.
Verantwoordelijkheden
Het opleveren van een voorspellend model, dat werkt in een complexe Analytical Data Service omgeving en steeds nauwkeuriger wordt dmv het toepassen van machine learning.
Vakmatige taken
Data Science, in het bijzonder:
Feature engineering
Feature selectie
Modelleren
Voorspellingen begrijpelijk presenteren
Leidinggevende taken
Geen
Contacten
Met collega data scientists, met de product-owner, met vertegenwoordigers van het operationele veld.
Inzet in de lijn of project
Inzet in het project
Opleiding
Een afgeronde en geaccrediteerde WO (Master) opleiding in de beta richting (MSc in een van de toegepaste of exacte wetenschappen).
Werkervaring
Minimaal 1 jaar hands-on aantoonbare ervaring met het opsporen van financiële onregelmatigheden (fraude of criminaliteit) met behulp van machine learning in grote hoeveelheden gegevens.
Minimaal 4 jaar ervaring met Data Science en het maken van machine learning modellen.
Aantoonbare werkervaring in de gehele cyclus van Data Science. Dit volgens de methodiek CRISP-DM. Ervaring van het deployen van gebouwde modellen in een grootschalige Hadoop omgeving met behulp van R en Python.
Aantoonbaar samengewetrkt met Financieel Specialisten, Econometristen en/of Economen.
Ervaring met onderdelen van de Analytical Data Services omgeving die voor deze uitvraag relevant zijn:
Gedistribueerde applicaties worden vrijwel uitsluitend geschreven met behulp van Apache Spark interface;
Data scientists hebben toegang tot het Hadoop cluster via een virtual machine met RHEL6. Hierop kunnen zij recente versies van de Anaconda Python distributie en R Studio installeren en de voor de modellering benodigde packages. Aantoonbare kennis van en werkervaring met RedHat Enterprise Linux 6.
Competenties
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Delegeren
Organisatievermogen
Klantgerichtheid
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Systeemdenken
Prijs (eisen)
Maximaal: € 120,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 1. Minimaal 1 jaar hands-on aantoonbare ervaring met het opsporen van financiële onregelmatigheden (fraude of criminaliteit) met behulp van machine learning in grote hoeveelheden gegevens.
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 2. Minimaal 4 jaar ervaring met Data Science en het maken van machine learning modellen.
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 3. De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Delegeren: Draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef tijdens het gesprek aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van de opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 4. Een afgeronde en geaccrediteerde WO opleiding in de beta richting (MSc in een van de toegepaste of exacte wetenschappen).
Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer diploma is behaald. Bij het niet benoemen of diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 5. Aantoonbare werkervaring in de gehele cyclus van Data Science. Dit volgens de methodiek CRISP-DM. Ervaring van het deployen van gebouwde modellen in een grootschalige Hadoop omgeving met behulp van R en Python.
Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Gunningscriteria (wensen)
50 %
Wens 1. Aantoonbaar samengewerkt met Financieel Specialisten, Econometristen en/of Economen.
Beschrijf de ervaring die je hebt duidelijk in de daarvoor bestemde motivatie/toelichting. Benoem tevens waar deze ervaring is opgedaan (bij opdrachtgever x) en geef een omschrijving van de werkzaamheden.
Wij verwachten in de toelichtingsruimte een eigen geschreven motivatie van de kandidaat.
Alleen een verwijzing naar het CV is niet voldoende en zal geen punten genereren.
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht, 2= matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend).
Puntenverdeling:
0 = 0/5
2 = 1/5
4 = 2/5
6 = 3/5
8 = 4/5
10 = 5/5
25 %
Wens 2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met RedHat Enterprise Linux 6.
De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het(sub) nummer van de wens en benoem de werkzaamheden waaruit blijkt dat je aan de wens voldoet. de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj].
Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
25 %
Wens 3. Aantoonbare kennis en werkervaring met Apache Spark interface.
De werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het(sub) nummer van de wens en benoem de werkzaamheden waaruit blijkt dat je aan de wens voldoet. de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj].
Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Planning
Start publicatie
13-02-2018 00:00
Einddatum vragen
15-02-2018 23:59
Beantwoording vragen
19-02-2018 23:59
Sluiting publicatie
26-02-2018 23:59
Beoordeling offertes (vanaf)
27-02-2018 00:00
Verwachte terugkoppeling
14-05-2018 23:59
|