Startdatum 02-04-2018

Einddatum 30-09-2018

Optie tot verlenging 3 x 6 maanden

Uren per week 40 uur

 

 

Opdracht omschrijving

Het I&A team Rapportage en Applicatie Services (RAS), cluster Applicatie en Database Beheer (ADB) is met circa 20 werknemers verantwoordelijk voor het (technisch) applicatie beheer van nagenoeg alle applicaties die de provincie beschikbaar stelt. De portefeuille van ruim 400 applicaties wordt momenteel met variërende inhoud  in verschillende systemen bijgehouden. Van deze 400 applicaties zijn er een twintigtal applicaties gekenmerkt als zijnde bedrijfskritisch. Microsoft SharePoint 2013 is er hier een van. 

Voor het team I&A/RAS zijn we op zoek naar een (Technisch) Applicatiebeheerder SharePoint 2013.

 

 

Verantwoordelijkheden

De taken van de Technisch Applicatiebeheerder SharePoint 2013 bestaan met name uit het:

Oplossen van 2e lijns incidenten en problemen;

Begeleiden en uitvoeren van wijzigingen aan bestaande ICT-systemen. Het maken van impactanalyses en bijdragen aan het besluitproces is hier eveneens onderdeel van;

Leveren van een bijdrage aan het versiebeheer, configuratiebeheer en licentiebeheer;

Als spin-in-het-web samenwerken met functioneel beheer, infrastructuur beheer, databasebeheer en applicatie-eigenaar;

Inbrengen van vaktechnische kennis bij de uitvoering van projecten;

Monitoren van de prestaties van applicaties;

Proactief actie(s) ondernemen met betrekking tot verbeteringen en stabiliteit van de applicatie(s);

Opstellen en onderhouden van technische- en beheerdocumentatie;

Opstellen van (SLA) maandrapportages;

Zorgen voor de financiële afhandeling en hierover onderling afstemmen tussen applicatiebeheer, databasebeheer en externe partijen.

 

 

Eisen

Beschikbaarheid

 

Externe is inzetbaar vanaf 2 april 2018 tot en met 30 september 2018 voor maximaal 40 uur per week, waarbij de werkzaamheden in sommige gevallen ook buiten kantoortijd plaats kunnen vinden. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 maal een periode van 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

 

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

 

NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit ZAL leiden tot uitsluiting.

 

Externe is de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van provincie Gelderland.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denk niveau op het gebied van IT, opgedaan door een combinatie van een afgeronde HBO opleiding met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring in de IT, of een afgeronde MBO opleiding met minimaal 10 jaar recente relevante ervaring in de IT. 

 

Benoem de naam van de opleiding, de plaats en het afstudeerjaar. Benoem ook in welke rol en in een concrete beschrijving hoe de gevraagde werkervaring is opgedaan.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2008-2018) in de functie van (technisch) applicatiebeheerder SharePoint.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal twee opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan de eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet.

 

Externe is aantoonbaar minimaal 5 jaar werkzaam geweest bij of voor een organisatie met 1000+ medewerkers.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting in welke periode u bij of voor welke organisatie werkzaam bent geweest, het aantal medewerkers werkzaam bij deze organisatie en welke functie u heeft ingevuld gedurende deze periode.

 

Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2014-2018) in de functie van (technisch) specialist op het platform SharePoint 2013.

 

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal één opdracht/project waaruit blijkt dat u aan de eis van minimaal 2 jaar ervaring voldoet.

 

Gunningscriteria Kwaliteit

30 % Externe heeft aantoonbaar ervaring met methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. 

 

Externe heeft ervaring met alle drie de methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen (10 punten)

Externe heeft ervaring met twee van de methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen (6 punten)

Externe heeft ervaring met één van de methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen (4 punten)

Externe heeft geen ervaring met methoden en technieken (ASL2, BiSL en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen (0 punten).

30 % Externe beschikt over een SharePoint certificering door minimaal de examens voor de core- en advanced solutions van Microsoft SharePoint Server 2013 gehaald te hebben (Examens 70-331 en 70-332). 

 

Externe beschikt over beide certificaten voor de core- en advanced solutions van Microsoft SharePoint Server 2013 (Examens 70-331 EN 70-332) (10 punten)

Externe beschikt over één certificaat voor de core- en advanced solutions van Microsoft SharePoint Server 2013 (Examens 70-331 OF 70-332) (6 punten)

Externe beschikt niet over certificaten voor de core- en advanced solutions van Microsoft SharePoint Server 2013 (Examens 70-331 en 70-332) (0 punten)

20 % Externe heeft aantoonbaar ervaring opgedaan met het beheren van applicaties die op een Citrix of andere vormen van gevirtualiseerde omgevingen draaien, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

 

Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat Externe veel ervaring heeft met het beheren van applicaties die op een Citrix of andere vormen van gevirtualiseerde omgevingen draaien, 10 punten. Voldoende ervaring 6 punten. Weinig ervaring 2 punten en geen ervaring 0 punten.

20 % Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het interpreteren van analyses, requirements en functionele ontwerpen ten behoeve van de uitvoering van wijzigingen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. 

 

Externe kan minimaal twee (2) praktijkvoorbeelden beschrijven waaruit ervaring blijkt met het interpreteren van analyses, requirements en functionele ontwerpen ten behoeve van de uitvoering van wijzigingen (10 punten)

Externe kan één (1) praktijkvoorbeeld beschrijven waaruit ervaring blijkt met het interpreteren van analyses, requirements en functionele ontwerpen ten behoeve van de uitvoering van wijzigingen (6 punten)

Externe kan geen praktijkvoorbeeld beschrijven waaruit ervaring blijkt met het interpreteren van analyses, requirements en functionele ontwerpen ten behoeve van de uitvoering van wijzigingen (0 punten).

 

 

Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 70,00

Maximaal: € 90,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Wij zoeken een enthousiaste collega die van afwisseling houdt en zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie. I&A medewerkers zijn op de hoogte van de ICT-ontwikkelingen en combineren dit met hun kennis van de processen en organisatie van de interne klant. Uitdaging, dynamiek en creativiteit zijn hierbij toepasselijke trefwoorden.

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

Zorgvuldigheid / Nauwkeurigheid: Externe is in staat secuur te werken en oog te hebben voor details en verbanden.

Resultaatgerichtheid: Externe formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Externe houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover en denkt vooruit maar dient ook zelf actief stappen te zetten om tot het eindresultaat te komen.

Coöperatief gedrag: Externe levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.

Communicatieve vaardigheden: Externe is in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en non-verbaal zowel met insiders bekend met het IT-jargon als met buitenstaanders met minder inhoudelijke kennis (zoals bijvoorbeeld functioneel beheerders of gebruikers).

 

 

 

 

01-03-2018 23:59 

Sluiting publicatie 11-03-2018 23:59 

Beoordeling offertes (vanaf) 13-03-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling 27-03-2018 23:59