Van 19-3-2018 t/m 30-9-2018   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden 

€0 - €75 per uur   |   Financieel & Economisch   |   Uren: 30 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

Planning

Start publicatie 27-02-2018 00:00 

Vragen stellen tot 02-03-2018 09:00 

Beantwoording vragen 02-03-2018 16:00 

Offerte indienen tot 09-03-2018 08:00 

Start beoordeling 09-03-2018 08:00  

Verwachte gunning 15-03-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

Werkzaamheden

Als financieel medewerker ga je aan de slag in een dynamische omgeving waarin veel verandert. We zijn ambitieus en willen in 2018 een verbeterslag maken in P&C processen. en de verbetering van de (financiële) managementinformatie. Om dit te kunnen realiseren is het belangrijk om de basis op orde te hebben en houden. Op het cluster is door vertrek en ziekte van een medewerker (tijdelijk) onderbezetting. 

 

We zijn dan ook op zoek naar een ervaren financieel ondersteuner. In deze opdracht lever je een bijdrage aan: 

Beheren van onze verzekeringsportefeuille en schadeafhandeling

Advies geven rondom de werkkostenregeling

Aansluiting Salarissen

Correctie boekingen voorbereiden

Financiële Analyses maken

Interne Controles uitvoeren

Meewerken aan de totstandkoming van de P&C documenten (jaarrekening, zomernota en begroting)

Diverse ondersteunende werkzaamheden

 

 

Kandidaatomschrijving

Je beschikt over minimaal een relevante  MBO  opleiding en hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau;

Je hebt aantoonbaar meerjarige (3-5 jaar) werkervaring met en actuele kennis van gemeente financiën en de BBV;

Kennis van de applicatie FMI is een pre;

Je bent in staat om onder tijdsdruk goed en collegiaal te presteren;

Je weet wat klantgericht werken inhoudt en handelt ernaar, zonder de verantwoordelijkheden van de klant over te nemen;

Je hebt een proactieve instelling, bent communicatief vaardig en bent kritisch opbouwend. 

Bovenstaande competenties en/of functietaken worden door de gemeente beoordeeld in de motivatiebrief en het sollicitatiegesprek.

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4. 

 

Werkervaring financieel medewerker

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar als financieel medewerker binnen de overheid. 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Gemeentelijke werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als financieel medewerker bij de gemeente. 

2-3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar (5 %)

3-4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (10 %)

4-5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar (15 %)

5 jaar of meer werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar (20 %)

Weging: 20 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaatsomschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat aanwezig is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %