Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
609
 
Opdracht
Implementatiemedewerker
 
Sluitingsdatum
2018-03-12 00:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Noord-Holland
 
Beschrijving
Van 2-4-2018 t/m 1-10-2018   |   Optie verlenging: 1 x 3 maanden
€0 - €70 per uur   |   Automatisering/ICT/GEO Gis   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 
 
Planning
Start publicatie01-03-2018 00:00 
Vragen stellen tot06-03-2018 00:00 
Beantwoording vragen06-03-2018 00:00 
Offerte indienen tot12-03-2018 00:00 
Start beoordeling12-03-2018 00:00 
Verwachte gunning02-04-2018 00:00 
 
 
 
Opdrachtomschrijving
 
Kandidaatomschrijving
De implementatiemedewerker:
Kent de methodiek van zaakgericht werken;
Heeft ervaring met projectmatig werken;
Heeft aantoonbare affiniteit met informatiemanagement en ICT;
Heeft aantoonbare coaching kwaliteiten;
Ervaring met werken voor een gemeente;
Ervaring met het opleiden van mensen.
 
Competenties
Als implementatiemedewerker  beschik je over de volgende competenties:
 
Klantgericht
Sociaal vaardig
Teamwerker
Resultaatgericht
Betrouwbaar
Analytisch vermogen
Maakt nieuwe informatie snel eigen 
Oplossingsgericht denken
Nauwkeurigheid
Creatief
 
 
 
Eisen
werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 6 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar als opleider/coach op het gebied van zaakgericht werken, bij een gemeente. 
Referentie vereist 
 
 
opleiding/werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met informatiebeheer/-management of een opleiding op het gebied van informatiebeheer/-management. 
Referentie vereist 
 
 
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning 
VOG
Geactualiseerde UEA
Verklaring van geheimhouding en integriteit
 
 
 
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 
25 %
kennis
op cv aantoonbaar en toegelicht kennis van zaakgericht werken en/of informatiebeheer/-management.
Weging: 
20 %
werkervaring
Op CV aantoonbare ervaring met coaching gericht op gedragsverandering.
Weging: 
20 %
werkervaring
Op CV aantoonbare werkervaring met opleiden/trainen.
Weging: 
10 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Klantgericht
Sociaal vaardig
Teamspeler
Resultaatgericht
Betrouwbaar
Analytisch vermogen
Maakt nieuwe informatie snel eigen 
Oplossingsgericht denken
Nauwkeurigheid
Creatief
Weging: 
25 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht