Van 2-4-2018 t/m 1-10-2018   |   Optie verlenging: 4 x 3 maanden 

€0 - €90 per uur   |   Verkoop & Inkoop   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 0.8 

 

 

Planning

Start publicatie 07-03-2018 14:00 

Vragen stellen tot 13-03-2018 09:00 

Beantwoording vragen 15-03-2018 12:00 

Offerte indienen tot 19-03-2018 12:00 

Start beoordeling  19-03-2018 12:00 

Verwachte gunning 30-03-2018 12:00 

 

 

Opdracht Inkoopadviseur

De inkoopadviseur gaat meedraaien met de zittende drie (senior) inkoopadviseurs en gaat zelfstandig diverse onderhandse en Europese aanbestedingen begeleiden. Het werkveld is breed (leveringen, diensten en werken). De inkoopadviseur begeleidt zelfstandig inkooptrajecten van eenvoudig tot matig complex en van onderhands tot Europees, door de gehele organisatie heen.

 

 

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, proactieve en communicatief sterke teamplayer met een gezonde dosis lef en humor, die door zijn of haar inhoudelijke kennis van het totale inkoopproces in staat is samen met de klant en team inkoop aanbestedingstrajecten tot een goed einde te brengen. Dit alles binnen de reeds uitgezette beleidskaders, inkoopprocessen- en modellen.

Daarnaast dient de kandidaat flexibel te zijn, om kunnen gaan met weerstanden en te beschikken over een uitstekend analytisch vermogen.

 

 

Kerncompetenties

- Klantgerichtheid

- Analytisch vermogen

- Contactuele effectiviteit

- Resultaatgerichtheid

- Samenwerken

 

 

 

Eisen

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring van minimaal 2 jaar, in de afgelopen 5 jaar, in de functie van Inkoopadviseur. 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring van minimaal 3 Europese en 2 onderhandse aanbestedingen binnen de (gewijzigde) Aanbestedingsweg 2012. Dit moet duidelijk terug te zien zijn op het CV. 

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal afgeronde MBO-opleiding (niveau 4) aangevuld met een opleiding in het vakgebied inkoop (NEVI1, NEVI2 of gelijkwaardig). 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

projectenlijst aanbestedingen (zie bijlage)

aanleveren na gunning 

Kopie ID- bewijs (indien ZZP-er)

Kopie polis beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (indien ZZP-er)

 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 0 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met duurzaam en circulair (C2C) inkopen.

Weging: 15 %

 

 

Werkervaring

In het bijgevoegde document, 'projectenlijst aanbestedingen' dient bij minimaal 3 en maximaal 5 Europese en minimaal 2 en maximaal 3 onderhandse aanbestedingen duidelijk te worden gemaakt wat de gekozen aanbestedingsvorm, besteksystematiek, contractvorm en gunningsmethodiek is. Vermeldt daarbij duidelijk welke rol betrokkene had in de strategiebepaling en aanbestedingsproces. Het document wordt beoordeelt op basis van de aangetoonde veelzijdigheid in combinatie met de complexiteit van de aanbestedingen.

Weging: 40 %

 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met het aanbesteden van Werken.

geen werkervaring (1 %)

werkervaring met onderhands en UAV (10 %)

werkervaring met Europees/Nationaal en UAV (15 %)

werkervaring met Europees/Nationaal en UAV-gc (20 %)

Weging: 20 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de schriftelijke selectieronde met een aantal kandidaten gesprekken gevoerd. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: - Passend binnen het team (5%) - Mate waarin toegelicht wordt en inzicht wordt verschaft op de gestelde gunningcriteria (5%) - Mate waarin wordt voldaan aan de gestelde competenties (15%) 

Weging: 25 %