Van 1-4-2018 t/m 1-4-2019   |   Optie verlenging: 2 x 12 maanden 

€0 - €125 per uur   |   Bouwkunde & Civiele techniek   |   Uren: 30 per week   |   Aantal FTE: 0,83 

 

 

Planning

Start publicatie 09-03-2018 00:00 

Vragen stellen tot 13-03-2018 00:00 

Beantwoording vragen 15-03-2018 00:00 

Offerte indienen tot 19-03-2018 10:00 

Start beoordeling 19-03-2018 10:00 

Verwachte gunning 30-03-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

We zijn op zoek naar een projectmanager voor twee belangrijke onderdelen van het project. Als eerste het afronden van de MER/PIP fase en als tweede het met succes doorlopen van de fase waarin het contract opgesteld wordt dat uiteindelijk in de markt gezet wordt. De werkzaamheden die bij deze onderdelen horen lopen parallel aan elkaar. Voor beide onderdelen ben je eindverantwoordelijk.

Tot jouw rol hoort ook het aansturen van het projectteam en de opdrachtgeversrol naar het ingenieursbureau dat het contract voor ons opstelt.   

 

 

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar een zeer ervaren projectmanager. De ervaring richt zich op planvormings- en contractfase van grote, complexe infrastructurele wegprojecten. Daarnaast ben je gewend te werken als projectmanager aan de ‘zijde’ van de overheid (zie tevens gunningscriteria). 

 

Je bent goed in het aansturen van een projectteam. En je bent gewend dit te doen conform het IPM rollenmodel.

 

Je hebt minstens een HBO denk- en werkniveau. Je bent zelfstandig, stressbestendig en een teamspeler. Daarnaast ben je bestuurlijk sensitief. Dit is nodig omdat het project bestuurlijk gezien complex is.

 

We zoeken iemand die op korte termijn beschikbaar kan zijn, bij voorkeur per april 2018. 

 

De druk bij dit project is hoog. Daarom is het belangrijk dat je zeer stressbesendig en flexibel bent.

 

Gevraagde competenties:

-     Besluitvaardig

-     Creatief

-     Bestuurlijk sensitief

-     Omgevingsbewust

-     Sterk in regie voeren

-     Verbindend

-     Teamspeler

-     Aanpakker

-     Stressbestendig

 

 

 

 

Eisen

Opleiding

Kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding, op minimaal HBO niveau. Dit blijkt uit cv. 

 

 

Werkervaring 

Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar, aantoonbare, werkervaring als projectleider/projectmanager van infrastructurele wegenprojecten aan overheidszijde, in de structuur van een IPM rollenmodel. Dit blijkt uit cv. 

 

 

Werkervaring 

Kandidaat heeft minimaal 1, aantoonbare, ervaring als projectleider/projectmanager van een infrastructureel wegenproject met een omvang van tenmiste 200 miljoen euro. Dit blijkt uit cv. 

 

 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op bestuurlijk zeer complexe infrastructurele wegenprojecten. Waarbij met bestuurlijk zeer complex bedoeld wordt dat bij elk project minimaal drie verschillende overheidslagen (zoals gemeente, waterschap, provincie, Rijk) betrokken waren en dat de optelsom van de verschillende overheidslagen bij elkaar minimaal 5 is (bijvoorbeeld 3 gemeenten, 1 waterschap, 1 provincie). Dit blijkt uit cv. 

 

 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %

 

 

Werkervaring

Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar, aantoonbare, werkervaring als projectleider/projectmanager van infrastructurele wegenprojecten aan overheidszijde, in de structuur van een IPM rollenmodel. Dit blijkt uit cv.

0 - 5 jaar (1 %)

5 jaar of langer (20 %)

Weging: 20 %

 

 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 1, aantoonbare, ervaring als projectleider/projectmanager van een infrastructureel wegenproject met een omvang van tenmiste 200 miljoen euro. Dit blijkt uit cv. 

Nee, geen aantoonbare ervaring hiermee (1 %)

Ja, minimaal 1 of meerdere projecten van deze omvang (25 %)

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring 

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op bestuurlijk zeer complexe infrastructurele wegenprojecten. Waarbij met bestuurlijk zeer complex bedoeld wordt dat bij elk project minimaal drie verschillende overheidslagen (zoals gemeente, waterschap, provincie, Rijk) betrokken waren en dat de optelsom van de verschillende overheidslagen bij elkaar minimaal 5 is (bijvoorbeeld 3 gemeenten, 1 waterschap, 1 provincie). Dit blijkt uit cv.

Weging: 20 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt o.a. beoordeeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en overige gestelde eisen en of de kandidaat past binnen de werkomgeving.

Weging: 25 %