Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
91902:1
 
Opdracht
Trainers weerstand groepsdynamiek met ervaring AI-4
 
Sluitingsdatum
2013-10-04 12:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Noord-Holland
 
Beschrijving

LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207



Eisen (inhoud)

U biedt maximaal 1 kandidaat aan.
Het CV (max. 5 pagina's) van de kandidaat is toegevoegd in de map achter deze vraag. Dit CV dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring als trainer op HBO niveau opgedaan. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd.  Knock out

De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Appreciative Inquiry. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Deze kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek.  Knock out

De kandidaat beschikt over alle van de volgende competenties: communicatief, contactueel, resultaatgericht en flexibel. Deze competenties kunnen nader getoetst worden in een matchgesprek. Knock out

De kandidaat is bereid tot samenwerken met een interne AI facilitator. Knock out

De kandidaat is bereid om maatwerk te leveren op trainingsvraagstukken indien gewenst door opdrachtgever. Knock out



Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat trainerservaring binnen de gemeente? In het CV dient duidelijk beschreven te staan hoe en waar exact deze ervaring is opgedaan. U heeft de mogelijkheid om hiervoor het referentiemodel van de gemeente te gebruiken. Weging 45%

De kandidaat heeft kennis en expertise op aanverwante relevante gebieden zoals oplossingsgericht werken. In het CV dient duidelijk beschreven te staan hoe en waar exact deze kennis en ervaring is opgedaan. U heeft de mogelijkheid om hiervoor het referentiemodel van de gemeente te gebruiken. Weging 30 %


Eisen (procedure)

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map download documenten en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag.  Knock out

Het benodigd aantal uren per week is afhankelijk van de in te plannen trainingsmomenten en wordt in nader overleg bepaald. Er wordt geen toezegging gedaan tot evenredige verdeling naar trainer, noch tot evenredige verdeling in tijd. De verdeling gebeurt naar geschiktheid van de trainer voor de interventie en de planning in tijd. De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2013 en voor de inzet tijdens verschillende leerinterventies gedurende de periode tot 1 januari 2014; data nog nader en in overleg vast te stellen. Knock out

Het uurtarief is gelijk voor zowel voorbereiding, nabereiding als uitvoering (training en intervisie begeleiding), waarbij de voorbereiding en  nabereidingtijd samen maximaal de helft bedraagt van de uitvoeringsuren. Bijvoorbeeld: de training is 8 uur, de  voorbereiding en nabereidingstijd is in totaal maximaal 4 uur. Dit wordt inzichtelijk gefactureerd door de opdrachtnemer. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en u gaat hiermee akkoord.  Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

De Gemeente behoudt zich het recht voor in een aanvraag niet te gunnen en in een willekeurige andere aanvraag voor Trainer Weerstand groepsdynamiek met ervaring AI meer dan 1 kandidaat te gunnen. U kunt slechts één kandidaat in elke aanvraag aanbieden. Dat kan voor alle aanvragen Trainer Weerstand groepsdynamiek met ervaring AI dezelfde kandidaat zijn, of verschillende kandidaten.

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht