Beschrijving
Van 16-4-2018 t/m 31-12-2018 | Optie verlenging: 2 x 12 maanden
€50 - €65 per uur | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 16 per week | Aantal FTE:
Planning
Start publicatie 19-03-2018 00:00
Vragen stellen tot 26-03-2018 00:00
Beantwoording vragen 26-03-2018 17:00
Offerte indienen tot 30-03-2018 00:00
Start beoordeling 30-03-2018 00:00
Verwachte gunning 10-04-2018 17:00
Wat ga je bij ons doen?
Je voert geluidsmetingen uit (zowel overdag als in de avond, nacht en in het weekend) en rapporteert hierover. Dit kunnen metingen bij evenementen, inrichtingen en klachtensituaties zijn. Jouw werk is afwisselend en kent een goede balans tussen buiten- en kantoorwerk. Je komt te werken in een klein team met verschillende geluidsadviseurs.
Kandidaatomschrijving
Je bent een enthousiaste, nauwgezette en flexibel inzetbare collega binnen de vakgroep geluid. Je werkt gedegen, geordend en levert kwalitatief goed werk af. Je beheert zelfstandig je eigen takenpakket, maar kan ook goed samenwerken in opdrachten. Je bent in staat om technische informatie om te zetten in een concreet en helder advies en om verwachtingen bij interne- en externe opdrachtgevers te managen.
Eisen
Opleidingsniveau
De kandidaat heeft een relevante MBO opleiding afgerond.
Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Geluidspecialist bij of voor een overheid of adviesbureau.
Gevraagde documenten
aanleveren na gunning
Verklaring Omtrent het Gedrag
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 15 %
Werkervaring Geomilieu
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met Geomilieu.
Weging: 25 %
Werkervaring Geluid bij een Omgevingsdienst
De kandidaat heeft 1 jaar of meer ervaring bij of voor een Omgevingsdienst op het gebied van geluid.
Weging: 10 %
Werkervaring Geluidsmeting
De kandidaat heeft:
1 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van en rapporteren over geluidmetingen (15 %)
2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van en rapporteren over geluidmetingen (20 %)
3 jaar en meer aantoonbare ervaring met het uitvoeren van en rapporteren over geluidmetingen (25 %)
Weging: 25 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Algemene indruk, passen binnen het team, indruk van inzetbaarheid in processen en zaaktypen (toetsen CV). Beoordeling van competenties. Dit alles aan de hand van het stellen van open vragen en door voorbeelden van de kandidaten te beoordelen.
Weging: 25 %
|