Van 1-6-2018 t/m 1-6-2020   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden 

Geen bedrag   |   Financieel & Economisch   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 1 

 

 

Planning

Start publicatie 29-03-2018 17:30 

Vragen stellen tot 06-04-2018 16:00 

Beantwoording vragen 13-04-2018 14:00 

Offerte indienen tot 18-04-2018 17:00 

Start beoordeling 18-04-2018 17:00 

Verwachte gunning 11-05-2018 12:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

De gemeente zoekt een projectleider/beleidsmedewerker Economie & Grondzaken, die zich voor langere tijd aan de gemeente wil verbinden. Per direct word je projectleider van de langdurige projecten Centrumplan en een op te starten Woningbouwproject voor 600 woningen. Daarnaast ontwikkel je je in enkele jaren tot een gedegen professional die:

•         Voor de gemeente het 1e aanspreekpunt is voor ondernemers en ontwikkelaars. Je kunt hun gedegen adviseren over zaken

als vestigingsplek en doorgroeimogelijkheden.

• Centraal aanspreekpunt en visionair van het grondbedrijf, met het team zorg je voor de ontwikkeling van de gemeente waarbij de regie in jouw handen ligt.

 

Kandidaatomschrijving

Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, opgedaan gedurende de afgelopen 10 jaar. Dit is aantoonbaar op je CV.We zoeken een kandidaat die een opleiding succesvol heeft afgerond van minimaal HBO niveau.

 

De ideale kandidaat heeft de oprechte intentie om zich voor zeker 5 jaar aan onze gemeente te verbinden.

Je beschikt over de voor de functie relevante competenties: Ondernemerschap - Overtuigingskracht - Helicopterview.

 

Meest belangrijke competentie is Ondernemerschap. Dit blijkt uit een echte handelsgeest, kansen zien, deals willen maken, beetje bluf mag, zelfstandig en ruimte durven pakken.

 

 

Eisen

Werkervaring

je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring op het taakveld. Dit blijkt uit je CV. 

 

 

Opleiding

Je hebt succesvol een HBO+ opleiding afgerond. Dit blijkt uit je CV. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Uit de brief moet de intentie blijken dat je jezelf een aantal jaren aan de gemeente wilt verbinden. Je hebt affiniteit met beide taakvelden. Dit blijkt uit je motivatiebrief. Je motiveert waarom je past bij de cultuur van de gemeente en je kunt vinden in onze strategische visie.

Weging: 20 %

 

 

Werkervaring

Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring op het taakveld. Dit blijkt uit je CV.

Weging: 10 %

 

Aantoonbare successen op het taakveld

Uit de motivatiebrief wordt duidelijk dat recent aantoonbare successen op het taakveld zijn behaald.

Weging: 25 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het gesprek moet blijken of de vereiste competenties aansluiten bij de kandidaat die wij zoeken. Daarnaast moet duidelijk worden of je past binnen de organisatie.

Weging: 25 %