Van 16-4-2018 t/m 1-1-2020   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden

€0 - €47 per uur   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 20 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 29-03-2018 00:00 

Vragen stellen tot 04-04-2018 08:00 

Beantwoording vragen 04-04-2018 17:00 

Offerte indienen tot 10-04-2018 08:00 

Start beoordeling 10-04-2018 08:00 

Verwachte gunning 13-04-2018 00:00 

 

 

 

Als eenheid spelen wij actief in op de ambities van het gemeentebestuur. Belangrijke uitgangspunten vanuit de gemeentelijke missie en visie zijn: ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid, onderscheidende architectuur en groene dorpen.

 

Je werkt binnen het team duurzaamheid en milieu samen met 2 andere collega’s.

Duurzaamheid is een vakgebied dat je goed kent. Vooral de gebouwde omgeving heeft je interesse. Op basis van jouw opleiding en de eventuele ervaring ben je in staat de werkzaamheden zelfstandig te doen. Binnen het team vindt afstemming plaats over maatwerk. De lijn van vastgesteld beleid is onze rode draad. Naast goede kennis van jouw vakgebied, maak je de juiste verbindingen met de andere beleidsvelden in jouw omgeving, ook buiten de gemeente. Je hebt affiniteit met techniek, databeheer en dataverwerking (waaronder GIS).

 

Meer concreet gaat het om de volgende werkzaamheden:

• Beheren Energieloket (baliefunctie, telefonisch en via website en mailcontact)

• Communicatie en promotie Duurzaam  (Facebook bijhouden, koppeling met acties vanuit Energieloket en energieneutraal wonen)

• Administratieve begeleiding gemeentelijke subsidies als Warmteactie, afspraken plannen met derden, agendabeheer

• Begeleiding regionaal project Energieneutraal verbouwen. Organiseren bijeenkomsten, koppeling klantvolgsysteem Energieloket enz.

• Administratieve verwerking subsidieaanvragen van de gemeente aan bv. provincie en Rijk, verantwoording

• Adviesfunctie: ad hoc vraagstukken vanuit de gemeentelijke organisatie en daarbuiten oppakken, denk aan de Duurzame dorpen. Uiteenlopende onderwerpen.

• Monitoring en in beeld brengen van resultaten (kaarten, cijfers e.d.)

 

 

Kandidaatomschrijving

Voor het goed uitvoeren van jouw werk, maar ook omdat je het werkelijk uitdagend en interessant vindt, ben je zowel politiek als maatschappelijk betrokken. Je kunt communicatief goed schakelen in contact met verschillende partijen. Duurzaamheid is een erg belangrijk taakveld dat ook in beweging/ontwikkeling is. Je weet daarin op de juiste wijze te handelen en staat daarbij stevig in je schoenen.

Je adviseert en ondersteunt initiatiefnemers/inwoners bij de ontwikkeling van hun plannen. Dit doe je ook vanuit de bedoeling van de regels/het beleid. Je hanteert hierbij het “ja mits” principe.

Je voelt je verbonden met onze kernwaarden en kunt die ook goed “vertalen” naar de dagelijkse werkpraktijk.

Verder ben je:

• Een verbinder

• Praktisch ingesteld

• Een doener

• Makkelijk in het leggen van contacten, binnen en buiten de organisatie

 

 

 

Eisen

Opleiding 

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

 

 

Werkervaring 

Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als beleidsmedewerker op gebied van Duurzaamheid en Milieu bij een overheidsorganisatie. 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp'er

De functie van beleidsmedewerker wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de beleidsmedewerker is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient. De zzp'er gaat bij gunning van de opdracht een (flexibel) dienstverband aan met het betreffende detacheringsbureau of payroll-bedrijf. 

 

 

Motivatiebrief

Door de kandidaat zélf geschreven motivatiebrief, door de inschrijver als bijlage toe te voegen. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Er dient door de kandidaat zélf gemotiveerd aangegeven te worden waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). Dit wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Opleiding IPMA

Op cv aantoonbaar een afgeronde opleiding en/of cursus IPMA

Weging: 12 %

 

 

Gemeentelijke werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als beleidsmedewerker op gebied van Duurzaamheid en Milieu bij een gemeente.

Weging: 18 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek

Weging: 25 %