Gerd Heijmans  

 

Dashboard

 

DAS categorie

Startdatum 04-06-2018

Einddatum 31-05-2019

Optie tot verlenging ja

Uren per week 36

 

 

Opdracht omschrijving

Ben jij een ervaren professional met kennis en ervaring op het gebied van bouw en vastgoed? Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan de complexe huisvestingsopgave van de grootste en meest zichtbare organisatie van Nederland? De sector Huisvesting zoekt twee Assetmanagers West.

 

 

Doelstelling

De vorming van de Nationale Politie en het ontstaan van het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de Sector Huisvesting. Dit gegeven, gecombineerd met de doelstelling om vanaf 2025 € 76,5 miljoen per jaar op de huisvesting te besparen, maakt een grote vastgoedoperatie bestaande uit honderden projecten noodzakelijk. Dit vraagt om goed vastgoedmanagement en een versterking van de organisatie. Hoge kwaliteit, duurzaamheid, politiek en bestuurlijk krachtenveld zijn hierbij van essentieel belang.

Nadere informatie omtrent de opgave waarvoor de Sector Huisvesting staat, kan worden gevonden via de link naar de Bouwcampus.

 

 

Verantwoordelijkheden

Als assetmanager voer je een breed pallet aan werkzaamheden uit:

fungeren als gedelegeerd eigenaar van vastgoedobjecten voor één of meerdere politie eenheden;

het (mede) ontwikkelen van objectvisies en regionale huisvestingsplannen;

het overleggen en onderhandelen met gemeentes over vastgoedvraagstukken;

overleg met de eenheden van de politie vertalen van huisvestingsbehoeftes naar huisvesting en beheerprogramma’s.

 

 

Vakmatige taken

de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van onderdelen van het vakgebied binnen de politie zoals ruimtelijke ordening, methodes en technieken, marktontwikkelingen;

het bevorderen van de deskundigheid van collega’s door vanuit specialistische kennis en vaardigheden over te dragen;

tevens beoordeel je als mentor de vakvolwassenheid van collega’s.

 

 

 

Opleiding

Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of Planologie.

 

 

Werkervaring

Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 5 jaar in organisaties werkzaam in politiek bestuurlijk gevoelige omgeving.

Aantoonbare ervaring in het zelfstandig ontwikkelen en realiseren van huisvestingsplannen voor grotere (non-profit) organisaties;

Aantoonbaar ervaring met managen van besluitvormingsprocessen in complexe organisatorische politiek bestuurlijke omgevingen;

Aantoonbaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van vastgoed en hebt laten zien deze ontwikkelingen te kunnen vertalen naar vastgoedvraagstukken;

Getraind in en ervaring met coaching van medewerkers;

Aantoonbare ervaring met onderhandelingen in complexe organisatie en een politiek bestuurlijk gevoelige omgeving.

Competenties

Overtuigingskracht

Resultaatgericht

Systeemdenken

Organisatiesensitief

Politiek bestuurlijk sensitief

Besluitvaardigheid

Netwerkvaardigheid

Probleemanalyse

 

 

Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

 

Kwaliteit (eisen)

 

Eis 1:

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.

U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Sjabloon : CV template Algemeen 1.2.doc

 

Eis 2:

In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Asset Manager of gelijkwaardige rol in een aantoonbaar politiek bestuurlijk gevoelige organisatie.

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk te zijn toegelicht in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 3:

Minimaal 10 jaar relevante en aantoonbare adviesvaardigheden op het gebied van integrale huisvesting binnen een organisatie met 5000 medewerkers of meer.

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk te zijn toegelicht in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 4:

Minimaal afgeronde erkende HBO opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Planologie of gelijkwaardig.

 

Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer diploma is behaald. Bij het niet benoemen of diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

 

Eis 5:

De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

 

Overtuigingskracht

 

Resultaatgericht

 

Systeemdenken

 

Organisatiesensitief

 

Politiek bestuurlijk sensitief

 

Besluitvaardigheid

 

Netwerkvaardigheid

 

Probleemanalyse

 

Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding opnieuw beoordeeld worden.

 

 

 

 

Planning

Start publicatie  09-04-2018 00:00 

Einddatum vragen 12-04-2018 17:00 

Beantwoording vragen 13-04-2018 23:59 

Sluiting publicatie 18-04-2018 17:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 19-04-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling 27-04-2018 23:59