Je bent een ervaren allround financieel adviseur die stevig in zijn schoenen staat. Je hebt een breed blikveld, kunt integraal adviseren en je bent in staat om op een zeer klantgerichte manier te opereren als adviseur, je legt op een gemakkelijke en prettige wijze contacten en je kan door middel van een constructief overleg de zaken de juiste kant op te sturen. Je bent in het bezit van een bestuurlijke antenne. Je bent iemand die op het gebied van gemeentefinanciën initiatieven (mede) ontwikkelt en deze weet om te zetten in succesvolle oplossingen. Je hebt een pragmatische instelling, bent in staat de hoofdlijn te zien en te behouden, bent een sterke analyticus en je kunt omgaan met weerstand en belangentegenstellingen. Daarnaast heb je een flexibele, creatieve en proactieve werkinstelling en vindt het prettig om te opereren in een informele en sterk klantgerichte omgeving.

Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting, aangevuld met relevante trainingen en opleidingen;

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring als allround  financieel adviseur binnen een non-profit, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie.

Je kennis over de BBV is gedegen en actueel.

Je hebt ervaring met het adviseren van management, directie en bestuur en je bent bekend met complexe gemeentelijke financiële regelingen.

Kennis van en ervaring binnen het Ruimtelijk domein is een pré.

 

 

Knock-out criteria / eisen

1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare gemeentelijke werkervaring als financieel adviseur in de afgelopen 5 jaar

 

 

Gunningscriteria

3. Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van bedrijfseconomie of financiën (10%)

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als allround Financieel adviseur bij een centrale – of stafafdeling van een gemeentelijke organisatie (30%)

5. Aantoonbare kennis over en werkervaring met de BBV in het afgelopen jaar (10%)

6. Aantoonbare kennis van het domein Ruimte blijkend uit werkervaring en/of afgeronde cursussen en opleidingen (20%)

7. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (30%)