Van 1-6-2018 t/m 31-5-2019   |   Optie verlenging: 3 x 12 maanden

€0 - €80 per uur   |   Financieel & Economisch   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 1 

 

Planning

Start publicatie 25-04-2018 18:00 

Vragen stellen tot 02-05-2018 18:00 

Beantwoording vragen 04-05-2018 18:00 

Offerte indienen tot 14-05-2018 09:30 

Start beoordeling 14-05-2018 09:30 

Verwachte gunning 26-06-2018 18:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

De gewenste verandering komt moeizaam tot stand. Deels door tijdgebrek van team financiën zelf (vandaar de uitbreiding in aantal uren) maar ook door de aansturing. Al jaren is de senior rol vanuit de control functie ingevuld maar het blijkt dat het op dit moment toch meer tijd kost om de verandering te bewerkstellingen.

Daarnaast is er vanuit het team behoefte aan meer directe aansturing. Iemand die vanuit inhoud deskundigheid direct op het team zit en daarbij beslissingen kan nemen. Tevens iemand die met het team voor de gewenste verandering zorgt.

Aan het einde van de tijdelijk inhuur periode moet dan ook duidelijk zijn hoe we de vacature ruimte structureel willen invullen.

 

 

Kandidaatomschrijving

Een ervaren financieel adviseur binnen de gemeentelijke sector. Een adviseur die helicopterview heeft, 'de vinger op de zere plek legt', inhoudelijk veel kennis heeft en weet over te dragen en ervaring heeft met veranderprocessen. Daadkracht en communicatieve vaardigheden vinden we belangrijk.

 

 

Eisen

Opleiding

Minimaal een afgeronde HBO opleiding 

 

 

Werkervaring

Ervaring als senior, coördinator of coachende rol 

 

Werkervaring

Minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur bij een gemeente 

 

 

Werkervaring

Ervaring met het analyseren van knelpunten binnen een team en het leiden van de verbetering 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

 

 

Ervaring coaching en verandering

Motiveer wat je ervaring is met het analyseren van knelpunten en het leiden van verbeteringen. Wat gebruik je van deze ervaring in deze opdracht?

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring

Je hebt een soortgelijke opdracht uitgevoerd bij meerdere opdrachten/klussen of meerdere werkgevers. Een soortgelijke opdracht houdt in een senior financieel adviesrol met coördinerende of coachende werkzaamheden om een verbetering tot stand te brengen.

Minimaal 3 opdrachten of werkgevers (10 %)

Minimaal 5 opdrachten of werkgevers (15 %)

Minimaal 8 opdrachten of werkgevers (20 %)

Weging: 20 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het gesprek worden de competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving getoetst. Daarnaast wordt gekeken naar de persoonlijke presentatie in het gesprek en de passendheid binnen de organisatie en het team.

Weging: 25 %