Van 1-6-2018 t/m 31-12-2018   |   Optie verlenging: 4 x 6 maanden

€20 - €40 per uur   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 40 per week   |   Aantal FTE: 1 

 

 

Planning

Start publicatie 26-04-2018 00:00 

Vragen stellen tot 30-04-2018 00:00 

Beantwoording vragen 03-05-2018 00:00 

Offerte indienen tot 07-05-2018 00:00 

Start beoordeling 07-05-2018 00:00 

Verwachte gunning 16-05-2018 00:00 

 

 

 

at ga je bij ons doen?

Je houdt je bezig met het behandelen van aanvragen en verzoeken in het kader van de Wet natuurbescherming (inclusief vooroverleg) voor bedrijven. De nadruk ligt daarbij op de beoordeling van emissies en deposities van stikstof (op basis van de PAS). Affiniteit met agrarisch sector is een pre. Daarnaast beoordeel je passende beoordelingen voor niet stikstof gerelateerde effecten op habitats en habitats van soorten voor projecten in of nabij Natura 2000-gebieden. Je handelt zelfstandig, binnen de kaders, een aanvraag af tot en met de definitieve beschikking. 

 

 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een schoolverlater of iemand met een jaar ervaring als vergunningverlener. Een persoon die enthousiast, natuur en economie weet te combineren, secuur kan werken, die toegankelijk, representatief, binnen kaders kan werken, pro-actief en collegiaal is. Daarnaast beschik je over goede mondelinge communicatievaardigheden en een analytisch vermogen. 

 

 

Eisen

Opleidingsniveau

De kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding afgerond en de genoten opleiding valt te bestempelen als ‘relevant’. 

 

 

Weging prijsdeel:  20 %

 

 

Ervaring systemen

De kandidaat heeft ervaring met Aerius

Weging: 15 %

 

Werkervaring 

De kandidaat heeft tot 1 jaar werkervaring op het gebied van milieu in combinatie met natuur in relatie tot behandeling van aanvragen. 

Weging: 20 %

 

 

Vakkennis

De kandidaat heeft relevante kennis van gebiedsbescherming en kennis van agrarische en/of industriële processen

Weging: 20 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

- Algemene indruk 

- Competenties 

- Werkervaring 

- Vakkennis 

- De mate waarin de kandidaat past in het team.

 

Weging: 25 %