Aanvang z.s.m. en uiterlijk per 1 juli 2018 

Duur 6 maanden Opleidingsniveau HBO 

Optie tot verlenging 2 maal 2 maand(en) 

Uren per week 36 (minimaal 32)

 

 

De belangrijkste taken van de interim transitiemanager:

 

Functieprofiel en positionering van de functie van business controller in relatie tot de centrale bedrijfsvoeringsfuncties opstellen en inrichten;

Inhoudelijk coördinerende taken ten aanzien van de P&C cyclus.;

Uitvoering van (nog te nemen directiebesluit over) het onderbrengen van de werkzaamheden van het bedrijfsbureau in lijn- en concernorganisatie;

Mogelijk tijdelijk verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding van een deel van de medewerkers van het bedrijfsbureau.

 

 

Profiel

Je hebt snel overzicht in het brede palet van dienstverlening van het team en spelers binnen de organisatie. Je bent goed in staat te coördineren en adviseren in een organisatie waarin taken en rollen opnieuw worden vormgegeven. Je kunt je snel verdiepen in inhoudelijke dossiers en deze eigen maken. Daarnaast beschik je over politieke sensitiviteit, wat inhoudt dat je een idee hebt van politieke verhoudingen en belangen, en hier op een juiste manier mee om weet te gaan.

Je hebt beschikt over:

HBO of WO managementopleiding (universitair denkniveau);

Meerjarige kennis en ervaring op het gebied van P&C cyclus binnen een gemeentelijke organisatie bij voorkeur in het sociaal domein;

Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;

Ervaring met een coachende en verbindende stijl van leidinggeven.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal afgeronde HBO of WO bachelor opleiding op bedrijfseconomisch gebied;

2. Beschikbaar per 1 juli 2018 voor minimaal 32 uur per week;