Startdatum z.s.m.
Duur 7 maanden
Uren per week 16
Optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend

Opdracht

We zijn op zoek naar een adviserende BTW / BCF specialist met overtuigingskracht en kennis van zaken
die het een uitdaging vindt om de gehele organisatie op het gebied van fiscaliteiten (exclusief loonbelasting) naar een hoger niveau te krijgen.
Binnen de gemeente benader je vraagstukken op een integrale wijze, ben je pro actief bezig om kennis op het gebied van fiscaliteiten te delen
en werk je samen met de collega’s aan (complexe) fiscale vraagstukken.

De werkzaamheden bestaan uit:

Je adviseert de gemeentelijke organisatie in de volle breedte van de fiscale praktijk,
waarbij de BTW en het BTW compensatiefonds de belangrijkste belastingen zijn. Kennis van de VPB is een pre.
Je signaleert risico’s op gebied van BTW / BTW compensatiefonds en VPB
en weet ze te vertalen naar oplossingen en zorgt voor de implementatie van deze oplossingen.
Je ontwikkelt voor een functionerend fiscaal netwerk in de gemeentelijke organisatie
en zorgt dat de organisatie “in control” komt wat betreft BTW / BTW compensatiefonds / VPB. 
Je zorgt dat de financiële administratie volledig ingericht is
om alle fiscaliteiten (exclusief loonbelasting) juist, tijdig en volledig vast te leggen.
Als vervolg daarop zorg je voor de benodigde informatievoorziening
Een belangrijk deel van de werkzaamheden zijn het vastleggen van de afspraken in protocollen / werkdocumenten
zodat de organisatie na afronding zelfstandig verder kan.

Competenties

Analytisch: systematisch ontleden, onderzoeken en verbanden leggen tussen gegevens.
Communicatie: ideeën, informatie en adviezen in heldere en concrete taal uitwisselen, zodanig dat de kern bij anderen overkomt en wordt begrepen.
Flexibel: Indien zich kansen of problemen voordoen de eigen gedragsstijl veranderen, om een gesteld doel te bereiken. Taken oppakken die net buiten de eigen functie liggen, meedenken met de organisatie.
Omgevingsbewust: Inspelen op ontwikkelingen en belangen binnen de politieke, maatschappelijke en ambtelijke omgeving. Waarnemen van, aanpassen aan en handelen naar signalen, wensen en verwachtingen van (in- en externe groepen van) mensen.
Samenwerken: op een prettige en productieve wijze een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook als het niet direct van persoonlijk belang is.
Stressbestendig: Onder druk goed blijven presteren. Durft nee te zeggen, is assertief.
Plannen en organiseren: op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de gestelde doelen te bereiken. Zaken conform planning in beweging zetten.