Startdatum 11-06-2018

Einddatum 11-10-2018

Optie tot verlenging Verlenging niet uitgesloten

Uren per week 32-36

 

 

Verantwoordelijkheden

Ten aanzien van kwaliteitsverbetering en –borging vragen wij het volgende van de kandidaat:

 

1. In kaart brengen en zo nodig bevorderen van de volgende inhoudelijke kwaliteiten van de medewerkers:

Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van werk en inkomen

Het verrichten van gedegen onderzoek

Opstellen van een kwalitatief goede en deugdelijke beschikking

Opstellen van een heldere motivatie

Opstellen van rapportages

Kennis van werkprocessen en werkafspraken

Geven van heldere voorlichting (rechten, plichten, hulpverlening, voorliggende voorzieningen, voorschot, minima regelingen)

Goede toepassing van de Algemene beginselen van behoorlijk bestuur

 

 

2. Coachen op gewenste vaardigheden, houding en gedrag vereist voor de functie van inkomensconsulent.

Integraal samenwerken

Leveren van maatwerk binnen de wettelijke mogelijkheden

Flexibiliteit

Verantwoordelijkheid nemen

Stimuleren van het nemen van innoverende initiatieven

 

3. Een bijdrage leveren aan het actualiseren van de werkprocessen (organisatie breed project)