Aanvang 01 juli 2018 

Duur 6 maanden

Opleidingsniveau WO 

Optie tot verlenging 1 maal 3 maand(en)

 

Uren per week 20 tot 24 uur

 

 

 

2. Minimaal afgeronde WO-opleiding

3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding en/of projectmanagement ten behoeve van complexe implementatie inkooptrajecten

4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij ten minste 2 complexe organisaties, zoals regionale samenwerkingsverbanden of gemeenschappelijke regelingen

5. Aantoonbare kennis van het sociale domein

6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase

 

 

Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de CV’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria.

De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Uitstekend in staat zijn om belangen met elkaar te verbinden, (politiek-bestuurlijk) sensitief en omgevingsbewust;

Uitstekend in staat zijn om politieke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een complexe organisatie te kunnen begeleiden.

Resultaatgericht door eigen en andermans werkzaamheden te benoemen in concrete doelen, stelt meetpunten en mijlpalen en concretiseert werkprocessen;

Aansturen: Als teamspeler in staat groepen mensen aan te sturen op het behalen van resultaten. Weet personen met uiteenlopende belangen op één lijn te krijgen en kan onzekerheden kanaliseren die zich voordoen als mensen bestaande werkwijzen en oude routines moeten loslaten;

Creatief en analytisch sterk, sterk in het snel ontdekken van mogelijke show-stoppers of problemen, denken in oplossingen in plaats van problemen, in staat met nieuwe processen of methodes te komen om tot een optimaal resultaat te komen;

Slagvaardig;

Planmatige en praktische instelling;