Beschrijving
Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (ZZP-er, via bureau of detachering vanuit een andere organisatie) voor een initiële periode van drie maanden met een mogelijke verlenging, telkens voor drie maanden, tot eind 2018 met een verwachte doorloop tot eind 2019. De maximale duur van dit contract op grond van deze aanbesteding is 36 maanden. De omvang is maximaal 32 uur per week, de beoogde startdatum is/ligt rond 15 augustus. Dit betreft een nieuwe uitvraag.
Kennis- en ervaringsvereisten
- WO-werk- en denkniveau (opleiding op het snijvlak van business en ICT);
- Aantoonbaar ruime (werk)ervaring bij gemeenten op het terrein van Werk & Inkomen in de rol van adviseur of consultant rond het vertalen van ambities en ontwikkelingen in (vernieuwings)doelen;
- Aantoonbaar ruime ervaring, in de rol van adviseur, manager of projectleider, met het inrichten van gemeentelijke processen in dienstverlening en informatievoorziening;
- Beschikt over ruime kennis van de vigerende en toekomstige wetgeving op het gebied van Werk & Inkomen;
- Heeft aantoonbaar ruime ervaring met het begeleiden van een visietraject en de vertaling ervan in informatiekundige concepten, binnen de vigerende wet- en regelgeving;
- Heeft aantoonbaar zeer ruime ervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) met projectmatig werken;
- Ruime ervaring met het inrichten en aansturen van processen van organisatorische en informatiekundige verandering en vernieuwing binnen de overheid, bij voorkeur in gemeenten, waarbij sprake was van afwijkende politieke en bestuurlijke belangen en kan daarvan in een gesprek meer dan drie succesvolle voorbeelden noemen en uitleggen wat zijn of haar rol daarin was;
- Ruime ervaring met het opbouwen van netwerken met bestuurders en ambtenaren op tactisch en strategisch niveau in gemeenten en andere organisaties in de omgeving van gemeenten op het terrein van Werk, Inkomen en Zorg;
- Aantoonbaar ervaring met het creëren van draagvlak, consensus en sluiten van compromissen op strategisch en tactisch niveau.
|