Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur jeugdbeleid in de afgelopen 6 jaar;

Aantoonbare kennis van en werkervaring met financiële instrumenten (P&C cyclus, subsidies) en contractmanagement;

Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase.

 

Heeft goede inhoudelijke kennis en ervaring op het terrein van jeugdhulp;

Goede contactuele eigenschappen, legt makkelijk verbinding tussen onderdelen van de organisatie;

Kan doortastend en strategisch optreden en beschikt over onderhandelingsvaardigheden;

Beschikt over een functioneel beïnvloedingsrepertoire, durft mensen aan te spreken met behoud van de relatie;

Uitstekende schriftelijke  en mondelinge vaardigheden;

Overstijgt de operationele praktijk en weet verbanden te leggen die de leer- en verbetercyclus ondersteunen;

Kan helder rapporteren, monitoren en evalueren en is vaardig in gebruik van Excel en spreadsheets.