Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
 
Opdracht
Doelmatigheidscoach
 
Sluitingsdatum
2018-07-16 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Limburg
 
Beschrijving
Startdatum: 30-7-2018
Einddatum: 31-12-2018
Optie tot verlenging: 4 x 3 maanden
Uren per week: 36
 

Takenpakket doelmatigheidscoach

De coach is het aanspreekpunt van de klant en is tevens de regisseur van het dienstverleningsproces, waarbij hij/zij maatwerk levert op het gebied van werk, inkomen en zorg;
Geeft uitvoering aan de Participatiewet;
Organiseert workshops aan groepen klanten aan de kop van het proces;
Voert intake- en coaching gesprekken met klanten en stimuleert/motiveert om zelf initiatief te nemen;
Heeft kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en weet waar kansen liggen voor werkzoekenden;
Heeft een actieve rol in de bemiddeling van werkzoekenden naar regulier werk. In dit kader kan er sprake zijn van specifieke doelgroepen;
Maakt gebruik van alle (re-integratie)instrumenten die tot zijn/haar beschikking staan. Mochten de beschikbare instrumenten niet de oplossing bieden dan is het aan hem/haar om een creatieve oplossing te bedenken zodat de klant/werkzoekende alsnog het vooraf gestelde doel bereikt.
Is bekend met de doelgroep Statushouders


Kandidaatomschrijving

Eisen
 
HBO werk- en denkniveau.
Aantoonbare werkervaring met het toepassen van diverse gesprekstechnieken (durft te confronteren en feedback te geven).
Kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en deze kennis weten te benutten om werkzoekenden te bemiddelen naar werk.
Kennis en ervaring met de uitvoering van de participatiewet.
 
Competenties
 
Aanpassingsvermogen: Zich bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) gemakkelijk aanpassen;
Communicatieve vaardigheden: Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen duidelijk maken, zowel mondeling als schriftelijk;
Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten; daar vervolgens naar handelen;
Plannen en organiseren: Doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken.
Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om doelstellingen te behalen of te overstijgen.

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht