Startdatum: 1 september 2018
Einddatum: 31 december 2018
Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 32

 

Verantwoordelijkheden

De Verandermanager is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:
Het veranderkundig aspect van de nieuwe ZSM oplossing borgen bij de partnerorganisaties
Raakvlakken van andere projecten en ontwikkelingen bij partners in beeld brengen om overlap te voorkomen
Procesbeschrijvingen van het geharmoniseerde proces aanpassen indien nodig
Tezamen met de productowner DSR ZSM het projectteam aansturen
Aanspreekpunt zijn voor de business-owners.

Vakmatige taken

Een ervaren Verandermanager beschikt over een proactieve houding richting collega’s en ketenpartners.
Het betreft een dynamische omgeving waar veel in beweging is – gezocht wordt naar een inhoudelijk leider op senior niveau met (bij voorkeur) ruime kennis en ervaring op het gebied van ZSM.

Leidinggevende taken

De Verandermanager heeft leiding aan een programmateam.

Contacten

De Verandermanager communiceert met de 6 ketenorganisaties.

Opleiding

Afgeronde academische opleiding met voorkeur als afstudeerrichting (straf)recht.        

Werkervaring

De afgelopen 5 jaar tenminste 2 jaar ervaring met de ZSM werkwijze bij een van de ketenpartners.
(De ZSM ketenpartners zijn: Politie, OM, reclasseringsorganisaties (3RO), Slachtofferhulp Nederland (SHN), Raad voor de Kinderbescherming en bureau HALT)
Recente ervaring met een verandertraject op informatievoorziening.
Ervaring met implementeren van nieuwe werkwijze en werkprocessen.
Ervaring in werken binnen de strafrechtsketen.

Competenties

•Besluitvaardigheid
•Doorzettingsvermogen
•Samenbindend leiding geven
•Samenwerken
•Sociale vaardigheid
•Vakmanschap
•Verandergerichtheid
•Visie