Startdatum: z.s.m.
Duur: 4 maanden
Optie tot verlenging: 1 x 2 maanden
Aantal uren per week: 24 uur

 

 

Opdracht

De werkzaamheden van de HR Adviseur bestaan uit:

Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het afdelingsmanagement op het gebied van Personeel en Organisatie.
Daarnaast implementeer je managementinstrumenten bij de aan jou toegewezen afdelingen voor de uitvoering van het HR-beleid en begeleid je het management bij het toepassen ervan.
Ook neem je deel aan projecten en regionale werkgroepen op het gebied van het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid, instrumenten, rechtspositie of procedures.
Hierbij werk je samen met de andere interne adviseurs van de afdelingen Bedrijfsvoering en Interne Dienstverlening vanuit een integrale klantbenadering.
Deze opdracht betreft voornamelijk het leveren van continuïteit in de advisering van een aantal afdelingen op HR gebied.

 

Profiel

 

Je hebt een relevante hbo- of universitaire opleiding afgerond en hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in het vakgebied.
|Je bent communicatief vaardig en hebt een proactieve houding. Je bent creatief, denkt in oplossingen en zoekt hierin de samenwerking met anderen.
Je weet prioriteiten te stellen, werkt secuur en mensen kenmerken jou als betrouwbare en zichtbare collega.
Je beschikt over de benodigde kennis van rechtspositionele wet- en regelgeving en ervaring met projectmatig werken is een pre.
Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken en bent klantgericht.
Je hebt overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Ook ben je kostenbewust, innovatief en omgevingsbewust.
Tot slot ben je een echte teamspeler.

 

 

Wensen

 

Competenties