Beschrijving
Startdatum: 1-11-2018
Einddatum: 30-04-2019
Optie tot verlenging: 3 x max. 6 maanden
Uren per week: 28-32
Als (senior) planner werk je voor het team Bedrijfsvoering.
Het team Bedrijfsvoering bestaat uit een Planbureau, een Front-office, Dossierbeheer en Applicatiebeheer.
Taken:
-
adviseren het management ten aanzien van de in te zetten capaciteit
-
verzorgen de personeelsplanningen
-
zorgen voor telefonische bereikbaarheid
-
verrichten diverse ondersteunende administratieve taken
Als (senior) planner houdt je je bezig met de doorontwikkeling van het planproces.
Zowel het implementeren van kleine verbeteringen, als wijzigingen in de inrichting van het planproces.
Verantwoordelijkheden
Als (senior) planner ben je verantwoordelijk voor verbeteringen in het planproces om de efficiency te verhogen:
-
Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van mogelijke oplossingen;
-
Signaleren, adviseren aan senior planners en implementeren van procesverbeteringen;
-
Een actieve bijdrage leveren aan het continue verbeteren van het planproces;
-
Het opstellen en actualiseren van werkinstructies.
Als (senior) planner ben je verantwoordelijk voor wijzigingen in de inrichting van het planproces om de efficiency te verhogen.
Je coördineert deze wijzigingen als projectleider en hebt een actieve rol in het uitvoeren van de verschillende projectwerkzaamheden.
Eisen
-
Je hebt recent, in de periode 2014-heden, aantoonbaar ervaring opgedaan als (personeels)planner bij een GGD of andere zorginstelling.
-
Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- opleiding.
-
Je beschikt aantoonbaar over een vakopleiding personeelsplanning.
-
Je beschikt aantoonbaar over ervaring als projectleider/-coördinator van wijzigingen in een planproces.
-
Je dient in het bezit te zijn VOG
Gunningscriteria
-
Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het werken met het roostersoftware programma KD+ aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
-
Je beschikt aantoonbaar over een ervaring met adviseren op tactisch niveau over personeelsplanningsvraagstuken aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
-
Je beschikt aantoonbaar over ervaring bij het omgaan met weerstand bij een veranderingstraject van een planproces en hoe je dit in goede banen leidt aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
-
Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het opstellen en actualiseren van werkinstructies, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
Competenties
-
Oplossingsgericht
-
Analytisch
-
Procesmatig ingesteld
-
Samenwerkingsgericht
|