Beschrijving
Startdatum: z.s.m
Duur: 5 maanden
Optie tot verlenging: 1 x 5 maanden
Uren per week: 20
Wat ga je doen?
Samen met je collega´s draag je vooral projectmatig bij aan de transformatie binnen de vastgestelde kaders.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het sociale domein op de verschillende onderdelen van de Jeugdwet
in nauwe afstemming met onderwijs, Wmo en Participatiewet en samen met relevante externe partners.
Juist op het snijvlak van deze terreinen valt veel winst te behalen. Daartoe beschik je over aantoonbare kennis en ervaring van de decentralisaties.
Vanuit een gemeentelijke regierol wordt de programmatische uitvoering van het vastgestelde transformatie-beleid verbeterd door projectmatig werken.
Je werkt vooral in de rol van projectleider. Je legt de verbinding in de projecten die je leidt met collega’s van jeugd, onderwijs, participatiewet en Wmo.
Je analyseert en adviseert het bestuur, je zorgt voor de financiële vertaling van (het bijstellen van) beleid.
Jouw profiel
Je denk- en werkniveau is HBO/WO. Je hebt een relevante opleiding genoten en hebt hier aantoonbaar ervaring mee opgedaan.
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van de decentralisatie en transformatie jeugdzorg. Kennis van aanpalende terreinen, Wmo, Participatiewet en Passend onderwijs strekt tot aanbeveling.
Daarnaast heb je ervaring met het (projectmatig) werken in een politiek gevoelige omgeving met bestuurlijk belangen.
Vereisten / knock-outcriteria
-
Minimaal afgeronde HBO Bachelor opleiding.
Gunningscriteria (weging)
-
Minimaal afgeronde HBO Bachelor opleiding in de richting van SJD / MWD
-
Aantoonbare kennis van en werkervaring met decentralisatie en transformatie op het gebied van jeugdzorg
-
Aantoonbare kennis van Wmo, Participatiewet en aanhangende wet en regelgeving
-
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 6 jaar met projectmatige en procesmatige werkzaamheden als projectleider in het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling
Competenties:
-
Je bent resultaatgericht
-
Je bent een teamspeler en een snelle schakelaar tussen regie geven en regie nemen
-
Je bent communicatief sterk: je kan duidelijk en helder formuleren
-
Je hebt een nieuwsgierige, onderzoekende instelling met een scherp analytisch vermogen
-
Je bent flexibel, kunt zelfstandig werken en hebt een groot zelf startend vermogen
-
Je kan goed luisteren en je verplaatsen in anderen
-
Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
|