Beschrijving
Startdatum: 14-01-2019
Einddatum: 31-12-2019
Optie tot verlenging: ja, max. 12 maanden
Uren per week: 36
Opdracht omschrijving
De werkzaamheden betreffen infrastructurele trajecten in de centrale en decentrale rekencentra, waarbij diverse infra-bouwblokken gemigreerd moeten worden en packages moeten worden getest.
De kandidaat die de afdeling zoekt is een proactief persoon, die flexibel is en met ambitieuze tijdlijnen kan werken in een politieke organisatie met verschillende belangen en netwerken.
Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een kandidaat met een HBO werk- en denkniveau die goed in staat is te schakelen tussen het overzicht houden en indien nodig even de diepte in te duiken.
Dit zal tijdens het intakegesprek getoetst worden.
Wat van belang is, is dat de kandidaat het T-Map / ISTQB gedachtengoed pragmatisch kan toepassen in een agile werkomgeving en medewerkers kan coachen.
Tijdens het intakegesprek zal hierop getoetst worden middels cases. De ervaring leert dat sommige kandidaten die wel gecertificeerd zijn, de methodieken niet hebben toegepast in hun dagelijks werk en in het intakegesprek daardoor vastlopen.
Ook moet je een stevige persoonlijkheid zijn, die snel kan schakelen en kan inspringen op onverwachte situaties.
Doelstelling
Het testen van nieuwe ICT-infrastructuur en applicaties of andere toepassingen.
Verantwoordelijkheden
-
De senior test engineer is verantwoordelijk voor de tijdige vormgeving en uitvoering van alle benodigde testen die o.b.v. van de vastgestelde teststrategie uitgevoerd moeten worden.
-
Uitvoering van het testplan waaronder inrichting, bemensing van en operationele leiding aan de testorganisatie, beschikbaarstelling infrastructuur, kwaliteitszorg m.b.t. alle testsoorten en de inrichting van een zo optimaal mogelijk testproces.
-
Verzamelen en integreren van alle acceptatiecriteria en andere randvoorwaarden van alle relevante stakeholders, teneinde de kwaliteit te bewaken van de op te leveren systemen aan de ontvangende afdelingen.
Vakmatige taken
-
Zorgdragen voor planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindresultaten voor de eigen testtrajecten.
-
Zorgdragen voor het opstellen, verkrijgen van goedkeuringen en onderhouden van het testplan, waaronder risicoanalyse en teststrategiebepaling, opstelling en bewaking van testplanning en testbegroting, specificatie testorganisatie en testinfrastructuur.
-
Kwantitatief én kwalitatief de gevolgen in kaart brengen, indien afgeweken wordt van de opgestelde testplannen.
-
Mede invulling geven aan het verbeteren van de processen en het implementeren van best practices.
-
Bijdrage leveren door kennisoverdracht om het testen continu verder te professionaliseren.
-
Vakinhoudelijk coachen van medewerkers (testers en ontwikkelaars) die vaak in agile teams werken, met name m.b.t. het pragmatisch toepassen van methodieken en technieken in het dagelijkse werk.
Leidinggevende taken
-
Leiden van grotere en complexere ICT gerelateerde testtrajecten.
-
Operationeel leiding geven aan c.q. aansturen van testgroepen die zijn samengesteld uit meerdere disciplines.
Contacten
Zowel intern als extern.
Inzet in de lijn of project
Inzet in de project(en)
Opleiding
-
Afgeronde erkende HBO opleiding is een eis.
-
Afgeronde erkende TMap Foundation of ISTQB foundation is een eis.
-
Afgeronde erkende TMap Testmanager of Advanced en/of ISEB practitioner of ISTQB CTAL practitioner certificering is een wens.
Werkervaring
-
Minimaal 3 jaar aaneengesloten (32 tot 40 uur) aantoonbare werkervaring als testmanager in de afgelopen 5 jaar is een eis;
-
Meer dan 2 jaar (± fulltime) aantoonbare werkervaring met infrastructurele trajecten en/of migratietrajecten in de afgelopen 5 jaar is een wens;
-
Kennis en ervaring met data migratie is een wens;
-
Minimaal 1 jaar werkervaring binnen politie is een wens;
-
Ervaring met externe leveranciers is een wens;
-
Ervaring met Citrix, RES workspace manager, werkplek migratie, mobiele- en vaste telefonie, rekencentrum consolidatie/migratie en domein migratie is een zwaarwegende wens.
Competenties
-
Besluitvaardigheid
-
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
-
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
-
Delegeren;
-
Organisatievermogen;
-
Initiatief;
-
Organisatiesensitiviteit.
-
Klantgerichtheid
-
Integriteit
|